Job Information
Keurig Dr Pepper Buyer in Miguel Hidalgo, Mexico
Descripción del trabajo:
Nos encontramos en la búsqueda de:
Comprador de indirectos
Propósito principal:
Asegurar la adquisición oportuna y eficiente de bienes y servicios para las áreas asignadas mediante la ejecución de procesos de compra, gestión de proveedores y seguimiento contractual y administrativo, garantizando el cumplimiento de los estándares de costo, calidad y servicio establecidos, y contribuyendo a la continuidad y eficiencia de las operaciones de Grupo Peñafiel.
Recompensas totales:
Beneficios superiores a la ley.
Requisitos:
Licenciatura en Comercio Internacional/Ingeniería Industrial, LAE, Ingeniería Mecánica, Química o afín.
1 a 2 años en puesto similar en empresa preferentemente de consumo, farmacéutica, automotriz.
Inglés intermedio / Avanzado.
Conocimientos:
Abastecimiento estratégico.
Administración de proyectos.
Administración de la demanda.
MRO.
Lean Management.
Six sigma (deseable).
Excel y PPT avanzado.
Habilidades/Competencias:
Organización.
Comunicación efectiva.
Resolución de problemas.
Negociación y gestión de proveedores.
Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos.
Atención al detalle y control documental.
Trabajo colaborativo
Descripción de la empresa:
Keurig Dr Pepper (Nasdaq: KDP) es una empresa líder en bebidas con más de 150 marcas propias, licenciadas y asociadas que satisfacen una amplia variedad de necesidades y ocasiones. Nuestro negocio de bebidas refrescantes en Norteamérica ocupa posiciones de liderazgo en refrescos carbonatados, agua, jugos y mezcladores, con un portafolio de marcas icónicas como as Dr Pepper®, Canada Dry®, Mott’s®, A&W®, Peñafiel®, GHOST®, 7UP®, Snapple®, Clamato® y Core Hydration®. Nuestro negocio global de café abarca más de 100 mercados e incluye el sistema líder de preparación de café individual Keurig® en Estados Unidos y Canadá, junto con marcas de gran prestigio como Peet’s, L’OR y Jacobs, además de otros líderes regionales en café. Nuestros más de 50,000 empleados buscan mejorar la experiencia de cada ocasión de bebidas y café, mientras generan un impacto positivo para las personas, las comunidades y el planeta.
Nos esforzamos por ser un empleador de preferencia, ofreciendo una cultura y oportunidades que empoderan a nuestro equipo para crecer y desarrollarse. Brindamos beneficios sólidos para apoyar su salud y bienestar, así como su bienestar personal y financiero. También ofrecemos programas para empleados diseñados para impulsar su desarrollo y crecimiento profesional, asegurando que se sientan valorados, inspirados y apreciados en el trabajo.
Sea cual sea tu área de experiencia, en KDP puedes formar parte de un equipo orgulloso de sus marcas, asociaciones, innovaciones y crecimiento. ¿Te unirás a nosotros?
Keurig Dr Pepper es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y contrata a solicitantes calificados, además de promover el desarrollo laboral de sus empleados sin importar raza, color religión, género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, discapacidad o asociación con una persona con discapacidad, condición médica, información genética, origen étnico o nacional, estado civil, condición de veterano, o cualquier otro estatus protegido por la ley.
Keurig Dr Pepper is an equal opportunity employer and affirmatively seeks diversity in its workforce. Keurig Dr Pepper recruits qualified applicants and advances in employment its employees without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity, gender expression, age, disability or association with a person with a disability, medical condition, genetic information, ethnic or national origin, marital status, veteran status, or any other status protected by law.