Job Information
Manulife Account Officer (Sales) in Makati City, Philippines
The Account Officer will have a direct reporting line to Manulife Alternative Distribution and will pursue targets as agreed by and between Manulife and Alternative Distribution Sales channels. The Insurance Sales Officer will be entitled to the variable pay as in the approved mechanics. As an Insurance Sales Officer, he/she is responsible for driving and closing the sales for Alternative Distribution and should have a strong business relationship with business partners and internal partners.
Position Responsibilities:
Deliver his/her required APE monthly, quarterly and Full Year target/plan.
Conduct Manulife product presentations to business partners and its clients.
Establish and manage strong relationships with business partners.
Oversee all other administrative and servicing related tasks to ensure customerfulfilment.
Responsible for meticulously planning and executing sales strategies and clientmeetings.
Required Qualifications:
- Active license for Life and VUL
Preferred Qualifications:
Proven experience as an Insurance Sales Officer
Proficiency in English and Tagalog
Excellent knowledge on Insurance and Wealth Sales is an advantage
Hands-on experience with direct Sales to clients
Thorough understanding of Product marketing and efficient presentation
Fast learner and passion for sales
Self-motivated with a results-driven approach
Aptitude in delivering attractive presentations
When you join our team:
We’ll empower you to learn and grow the career you want.
We’ll recognize and support you in a flexible environment where well-being and inclusion are more than just words.
As part of our global team, we’ll support you in shaping the future you want to see.
Acerca de Manulife y John Hancock
Manulife Financial Corporation es un importante proveedor internacional de servicios financieros que ayuda a las personas a tomar decisiones de una manera más fácil y a vivir mejor. Para obtener más información acerca de nosotros, visite http://www.manulife.com .
Manulife es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades
En Manulife/John Hancock, valoramos nuestra diversidad. Nos esforzamos por atraer, formar y retener una fuerza laboral tan diversa como los clientes a los que prestamos servicios, y para fomentar un entorno laboral inclusivo en el que se aprovechen las fortalezas de las culturas y las personas. Estamos comprometidos con la equidad en las contrataciones, la retención de talento, el ascenso y la remuneración, y administramos todas nuestras prácticas y programas sin discriminación por motivos de raza, ascendencia, lugar de origen, color, origen étnico, ciudadanía, religión o creencias religiosas, credo, sexo (incluyendo el embarazo y las afecciones relacionadas con este), orientación sexual, características genéticas, condición de veterano, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil, estatus familiar, discapacidad, o cualquier otro aspecto protegido por la ley vigente.
Nuestra prioridad es eliminar las barreras para garantizar la igualdad de acceso al empleo. Un representante de Recursos Humanos trabajará con los solicitantes que requieran una adaptación razonable durante el proceso de solicitud. Toda la información que se haya compartido durante el proceso de solicitud de adaptación se almacenará y utilizará de manera congruente con las leyes y las políticas de Manulife/John Hancock correspondientes. Para solicitar una adaptación razonable en el proceso de solicitud, envíenos un mensaje a hr@manulife.com .
Modalidades de Trabajo
En la oficina