OneMain Financial Jobs

Job Information

Mars Старший менеджер отдела по технической поддержке и развитию поставщиков кросс-cегментной категории упаковки / SQA X-segment Packaging Manager in Luzhniki, Russia

Вы будете:

  • Поддерживать эффективное функционирование стандарта Марс по управлению качеством упаковки (Mars Global PQM standard) в своей области ответственности

  • Руководить командой экспертов (5 сотрудников)

  • Развивать поставщиков упаковочных материалов в своей области ответственности, для получения материалов постоянного качества, соответствующего требованиям ООО Марс. Формировать стратегию развития области в перспективе 1-3 года.

  • Принимать непосредственное участие в формировании стратегии закупки упаковки через поиск, утверждение и развитие новых поставщиков. Рекомендовать поставщиков для закупки.

  • Отслеживать серьезные и критические инциденты, связанные с качеством материалов в своей области ответственности, определять причины и корректирующие мероприятия, гарантировать их выполнение. Убеждать поставщиков вносить изменения в технологический процесс в том числе связанные с дополнительными инвестициями

  • Работать над поиском и внедрением в рецептуры новых\альтернативных материалов, в своей области ответственности

  • Обеспечивать правильное документирование процессов управления качеством материалов в своей области ответственности

  • Проводить аудиты, писать отчеты по аудитам для поставщика и бизнеса, измерять эффективность поставщика, составлять и поддерживать программу постоянных улучшений.

Мы ожидаем:

  • Высшее образование в области пищевых производств, упаковочных материалов, сельского хозяйства и другой релевантной области. Ученая степень приветствуется.

  • Знание английского языка на уровне Intermediate или выше

  • Опыт работы в области обеспечения качества производства не менее 5 лет, глубокое понимание производства упаковочных материалов и HAСCP.

  • Хорошее понимание цепочки поставок, физическая возможность работать в производственной среде при необходимости.

Мы предлагаем:

  • Конкурентоспособную заработную плату и систему бонусов

  • Ежегодный пересмотр заработной платы (с учетом рыночной ситуации и индивидуальной результативности сотрудника)

  • Страхование жизни с первого дня работы

  • ДМС для сотрудника и его семьи с первого дня работы

  • Страхование жизни и здоровья сотрудника, страхование для выезда за рубеж, 100% оплата больничного листа, страхование от потери трудоспособности

  • Корпоративную пенсионную программу

  • Дополнительную оплачиваемую неделю к отпуску после 5 лет работы в компании

  • Интересную динамичную работу, возможности для профессиональной реализации и карьерного роста

  • Возможность перенять более чем столетнюю экспертизу в управлении бизнесом

Qualifications

  • Instills Trust

  • Communicates Effectively

  • Collaborates

  • Financial Acumen

  • Manages Complexity

  • Ensures Accountability

  • Optimizes Work Processes

  • Plans and Aligns

DirectEmployers