Job Information
RTX Corporation Directeur associé– Bureau de gestion de projets / Associate Director, Project Management Office in longueuil, Canada
Date Posted:
2026-02-17
Country:
Canada
Emplacement / Location:
CA-QC-LONGUEUIL-J01 1000 Blvd Marie-Victorin J01 BLDG
Titre du poste: Directeur associé– Bureau de gestion de projets
À propos de Pratt & Whitney Canada
Pratt & Whitney Canada (P&WC) est un leader mondial de l’innovation aérospatiale, dont le siège social est situé à Longueuil, au Québec, depuis 1928. Nous concevons et fabriquons des moteurs d’aéronefs de nouvelle génération qui propulsent la plus grande flotte mondiale d’avions et d’hélicoptères dans les segments de l’aviation d’affaires, de l’aviation générale et de l’aviation régionale.
Depuis près de 100 ans, nos équipes sont à l’avant-garde des technologies de propulsion, repoussant les limites afin de rendre nos moteurs plus performants et fiables. Nos moteurs soutiennent des missions essentielles, du transport de passagers et de marchandises aux services médicaux d’urgence, aux opérations humanitaires et à la lutte contre les feux de forêt, partout dans le monde.
Un employeur de choix
Pratt & Whitney Canada a été reconnue comme l’un des meilleurs employeurs au Canada en 2026 selon Forbes, et ce, pour une 11e année consécutive. L’entreprise s’est également classée au premier rang des employeurs de l’industrie de l’aérospatiale et de la défense au pays. De plus, notre siège social figure toujours parmi les meilleurs employeurs de la région de Montréal. Ensemble, ces distinctions confirment notre réputation d’employeur de choix à Montréal, au Canada et à l’échelle mondiale.
Pourquoi rejoindre l’équipe?
Vous joindrez l’équipe de la transformation des services clients et contribuerez à la création d’un nouveau bureau de gestion de projets au sein d’une organisation bien établie.
Le rôle consiste à structurer, prioriser et livrer des initiatives à fort impact touchant les personnes, les processus, la technologie et les données. Vous travaillerez en étroite collaboration avec des leaders de plusieurs départements et à tous les niveaux de l’organisation.
Ce qui rend cette équipe unique est l’occasion de bâtir une capacité clé à partir de zéro, avec une forte visibilité et une réelle influence sur la façon dont les transformations sont menées .
Le poste est à temps plein du lundi au vendredi selon des horaires flexibles à Longueuil et s’effectue exclusivement en présentiel.
À quoi ressemblera votre quotidien ?
Bâtir et diriger la nouvelle organisation de gestion de projets au sein du Bureau de transformation des services clients.
Définir et déployer les standards, la gouvernance et les modes de fonctionnement en gestion de projets et de programmes.
Diriger des initiatives globales de grande envergure touchant les personnes, les processus, la technologie et les données.
Être responsable de la feuille de route de transformation, incluant la priorisation, le séquencement et la planification de la capacité à l’échelle du portefeuille.
Agir comme autorité d’approbation aux étapes clés, en s’assurant que les initiatives sont prêtes, bien définies et alignées sur les priorités stratégiques.
Travailler en étroite collaboration avec les équipes financières pour définir les dossiers d’affaires, valider les retours attendus et assurer le suivi de la réalisation de la valeur pour les initiatives des services clients.
Piloter des initiatives visant la réduction des coûts, l’efficacité des processus, les stratégies d’impartition et d’internalisation, ainsi que l’amélioration de l’expérience client.
Diriger et développer une équipe globale composée de gestionnaires de projets, d’analystes d’affaires et de professionnels en gestion du changement.
Assurer la gouvernance du portefeuille et de la planification stratégique auprès de la haute direction afin de garantir l’alignement entre la stratégie, l’exécution et les résultats mesurables.
Collaborer avec de nombreux départements et leaders à tous les niveaux de l’organisation, en influençant les décisions sans autorité hiérarchique directe.
Qu’est-ce qu’il vous faut pour réussir?
Baccalauréat en ingénierie, en administration des affaires, en gestion des opérations ou dans un domaine connexe requis ; une maîtrise dans une discipline pertinente constitue un atout.
Minimum de 10 ans d’expérience professionnelle dans la direction de projets ou de programmes complexes d’envergure, dont au moins 5 ans dans un rôle formel de leadership en gestion de projets ou de portefeuille.
Expérience démontrée dans la création ou la direction d’un bureau de gestion de projets, incluant la gouvernance, les standards et la gestion de portefeuille, au sein d’une organisation de grande taille et matricielle.
Expérience dans la livraison d’initiatives globales et multidisciplinaires touchant les personnes, les processus, la technologie et les données, idéalement dans un environnement industriel, aérospatial, manufacturier ou de services.
Solide sens des affaires et compétences financières, incluant l’élaboration de dossiers d’affaires, l’analyse du retour sur investissement et le suivi de la réalisation de la valeur en collaboration avec les équipes financières.
Expérience en gestion de personnel, avec un historique avéré de leadership et de développement de gestionnaires de projets, d’analystes d’affaires et de professionnels en gestion du changement répartis sur plusieurs sites.
Excellentes aptitudes en gestion des parties prenantes, avec une expérience de travail direct avec des leaders seniors et des équipes transversales afin d’assurer l’alignement et l’exécution.
Certification en gestion de projets (telle que PMP, SAFe ou équivalent) constitue un atout.
Ce poste s’inscrit dans un milieu de travail francophone, néanmoins il nécessite une très bonne connaissance de l’anglais pour lire et comprendre, sur une base quotidienne, de la documentation et des termes techniques qui peuvent émaner d’organisations internationales, ainsi que pour écrire et communiquer en anglais avec des clients, des fournisseurs ou des collègues internationaux.
Ce que nous offrons
Programme de régime de retraite et d’épargne avec cotisation de l’employeur
Programme d’assurance collective
Possibilités d’avancement (progression de carrière)
Programme de mérite ou programme de reconnaissance
Programme de santé et bien-être, y compris la télémédecine
Club récréatif et sportif
Garderies à proximité
Accessibilité en transport ou programme de transport en commun et stationnement gratuit
Travailler chez Pratt & Whitney Canada
Le masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Nous étudierons la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés.
Chez Pratt & Whitney Canada, nous allions passion, audace et rigueur pour concevoir, fabriquer et entretenir les moteurs d’aéronefs les plus avancés et les plus fiables au monde. Notre travail et la qualité de nos produits contribuent au succès de nos clients, qui à leur tour sauvent des vies, soutiennent le commerce connectent les communautés et protègent les libertés.
Chez Pratt & Whitney Canada, vous avez l’occasion de faire une différence tous les jours; Il suffit de lever les yeux. Êtes-vous prêt à vous dépasser?
Job Title: Associate Director, Project Management Office
About Pratt & Whitney Canada
Pratt & Whitney Canada (P&WC) is a global leader in aerospace innovation, proudly headquartered in Longueuil, Quebec, since 1928. We design and manufacture next-generation aircraft engines that power the world’s largest fleet of business, general aviation, and regional aircraft and helicopters.
For nearly 100 years, our teams have been at the forefront of propulsion technology, pushing boundaries to make flight more efficient and reliable. Our engines support missions that truly matter, from transporting people and essential goods, to enabling emergency medical services, humanitarian operations, and wildfire suppression around the world.
An Employer of Choice
Pratt & Whitney Canada was named one of Canada’s Best Employers for 2026 by Forbes, marking the 11th consecutive year the company has earned this recognition. Pratt & Whitney Canada also ranked #1 employer in the aerospace and defense industry in the country. In addition, our headquarters continues to be recognized among the top employers in the Montreal region. Together, these distinctions reinforce our reputation as an employer of choice in Montreal, across Canada, and around the world.
Why Join The Team?
You will join the Customer Service transformation team and contribute to the creation of a new Project Management Office within an established organization.
The role focuses on structuring, prioritizing, and delivering high-impact initiatives across people, processes, technology, and data. You will work closely with leaders from multiple departments and at all levels of the organization.
What makes this team unique is the opportunity to build a critical capability from the ground up with strong visibility and real influence on how transformation is delivered.
This is a full-time position from Monday to Friday with flexible hours, based in Longueuil , and performed exclusively on-site.
What will your day-to-day look like?
Build and lead the Project Management Office within the Customer Service Business Transformation Office.
Set up and run the project and portfolio governance needed to manage large, global initiatives.
Lead and oversee multiple transformation initiatives across people, processes, technology, and data.
Own the transformation roadmap, including prioritization, sequencing, and capacity planning.
Review project readiness and act as approval authority at key decision points.
Partner closely with the finance organization to develop business cases, track financial performance, and measure value realization.
Guide and develop a global team of project managers, business analysts, and change management professionals.
Work daily with leaders and teams across many departments and levels of seniority to align priorities and unblock execution.
Bring clarity, structure, and momentum to complex initiatives in a fast-paced, evolving environment.
What do you need to be successful?
Bachelor’s degree in engineering, business administration, operations management, or a related field is required; a master’s degree in a relevant discipline is an asset.
Minimum 10 years of professional experience leading large, complex projects or programs, including at least 5 years in a formal project or portfolio leadership role.
Demonstrated experience building or leading a Project Management Office, including governance, standards, and portfolio management, in a large, matrixed organization.
Experience delivering global, multi-department initiatives involving people, processes, technology, and data, preferably in an industrial, aerospace, manufacturing, or service environment.
Proven financial and business acumen, including development of business cases, return-on-investment analysis, and tracking of value realization in partnership with finance teams.
People leadership experience, with a track record of leading and developing project managers, business analysts, and change management professionals across multiple locations.
Strong stakeholder management skills, with experience working directly with senior leaders and cross-functional teams to drive alignment and execution.
Project management certification (such as PMP, SAFe or equivalent) is an asset.
This position is part of a French-speaking work environment, it requires a very good knowledge of English to read and understand, on a daily basis, documentation and technical terms that may emanate from international organizations, as well as to write and communicate in English with customers, suppliers or international colleagues.
What do we offer?
Pension and savings plan with employer contributions
Group insurance program
Opportunities for advancement (career progression)
Merit or recognition program
Health and wellness program, including virtual health care
Recreational and sports club
Nearby daycares
Transportation accessibility or public transit program and free parking
Working at Pratt & Whitney Canada
The masculine pronoun is used without discrimination and solely for the purpose of making the text easier to read. We will consider applications from all qualified candidates.
At Pratt & Whitney Canada, we combine passion, boldness, and precision to design, manufacture, and maintain the most advanced and reliable aircraft engines in the world. Our work and the quality of our products contribute to the success of our customers, who in turn save lives, support commerce, connect communities, and protect freedoms.
At Pratt & Whitney Canada, you have the opportunity to make a difference every day—just look up. Are you ready to go beyond?
RTX adhère aux principes d’égalité en matière de recrutement et d’embauche. Toutes les candidatures de postulants qualifiés seront examinées avec attention, sans distinction d’origine ethnique, de couleur, de religion, de genre, d’orientation ou d’identité sexuelle, d’origine nationale, d’âge, de handicap, de statut d’ancien combattant protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
RTX adheres to the principles of equal employment. All qualified applications will be given careful consideration without regard to ethnicity, color, religion, gender, sexual orientation or identity, national origin, age, disability, protected veteran status or any other characteristic protected by law.
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