OneMain Financial Jobs

Job Information

BD (Becton, Dickinson and Company) Validációs mérnök in Környe, Hungary

Job Description Summary

Job Description

Az alábbi feladatok várnak Rád:

  • Fejleszti és karbantartja az éves validációs tervet

  • Kapcsolatot tart a vállalat központi szervezetével és elősegíti a WW és helyi gyakorlat közötti harmonizációt

  • Oktatásokat tart minden olyan alkalmazottnak a gyárban, akik validációs tevékenységgel kapcsolatban állnak

  • Felülvizsgálja és fejleszti a validálási folyamatot

  • Jóváhagyja a validálási protokollokat és a jelentéseket,

  • Részt vesz vagy vezeti a speciális fejlesztő projekteket amennyiben szükséges

  • Részt vesz az eltérések és események kivizsgálásában

  • Projektekben való részvétel: validálási stratégia kidolgozása, riportok ellenőrzése és értékelése, projektek előkészítése validációs szempontból

Az alábbiakat várjuk el Tőled:

  • Mérnöki diploma (gépészmérnök, villamosmérnök, mechatronikai mérnök)

  • Közel 3 év gyakorlat validálásban, nagy volumenű gyártásban

  • Komplex automatizált berendezések funkcióinak megértése

  • Tárgyalóképes angol nyelvtudás írásban és szóban egyaránt

  • Csapatban való hatékony együttműködés

  • Agilitás és hatékony kommunikációs képesség

  • Felhasználói szintű Microsoft Office ismeret

Előnyt jelent:

  • Gyógyszeripari gyakorlat

  • SAP ismeret

  • Statisztikai módszerek ismerete

  • ISO13485 ismerete

Amit nyújtunk:

  • Rugalmas munkaidő

  • Stabil cég vagyunk, hosszú távra tervezhetsz velünk

  • Fejlett technológia, innovatív munkakörnyezet

  • Modern munkaeszközök

  • Változatos feladatok, komplex problémák megoldása

  • Projektekben való részvétel

Required Skills

Optional Skills

.

Primary Work Location

HUN Kornye - Uveggyar

Additional Locations

Work Shift

Becton, Dickinson and Company is an Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. We do not unlawfully discriminate on the basis of race, color, religion, age, sex, creed, national origin, ancestry, citizenship status, marital or domestic or civil union status, familial status, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, genetics, disability, military eligibility or veteran status, or any other protected status.

DirectEmployers