Job Information
Manulife Actuarial Analyst in Kuala Lumpur, Malaysia
The Experience Analytics Shared Service Center (XPSSC) plays a pivotal role supporting business units in their monitoring and experience study capabilities, as well as ensuring the Asia segment is future ready to adopt new technology, support sustainable quality growth in Asia, and our strategic priority of using AI to reimagine how we work and create value. The Actuarial Analyst/Actuarial Specialist – Emerging Markets will support the modernization initiatives for emerging markets. This includes initially supporting ADM (Actuarial Data Modernization), PBI monitoring dashboards build and subsequently conducting end to end study analysis for studies, monitoring and forecasting.
Position Responsibilities:
Support end‑to‑end emerging markets experience studies (lapse, mortality, morbidity), including preparing datasets, running A/E calculations, validating inputs, performing slice‑and‑dice analytics, and drafting initial findings.
Assist in quarterly and monthly experience monitoring using EA PBI dashboards—identify trends, anomalies, and drivers to support senior analysts and the Actuarial Manager.
Perform data quality checks, reconciliations, and controls to ensure accuracy, completeness, and audit‑readiness of study outputs.
Contribute to ADM (Actuarial Data Modernization) initiatives by supporting data onboarding, validation, and ingestion processes using standardized XPSSC frameworks.
Help build and maintain study templates, documentation packs, and control logs to ensure consistency across markets.
Participate in process automation efforts leveraging analytics tools and emerging AI‑enabled workflows.
Work closely with XPSSC actuarial staff, IT/data teams, RAS/GFA, and BU actuaries to resolve data issues, refine methodologies, and improve monitoring insights.
Assist in preparing presentations, dashboards, and communication materials for BU experience teams and regional stakeholders.
Support continuous improvement by documenting learnings, enhancing repeatable processes, and identifying opportunities to streamline analytical steps.
Maintain strong documentation in alignment with XPSSC governance, audit requirements, and model risk standards.
Required Qualifications
Bachelor’s degree in Actuarial Science, Mathematics, Statistics, Data Science, or related quantitative field.
0–3 years of actuarial or analytical experience
Preferred Qualifications
Working knowledge of experience study concepts (exposures, A/E analysis, credibility) is an advantage.
Proficiency in Excel required; familiarity with SQL, GLMs or Power BI is a plus.
Strong analytical and problem‑solving skills with high attention to detail and data quality.
Effective communication skills and willingness to collaborate with cross‑functional teams across Asia.
Progress toward actuarial exams (SOA or equivalent) preferred; commitment to continued professional development expected.
Curious mindset with a passion for learning, modernization, and exploring new tools and technologies.
When you join our team:
We’ll empower you to learn and grow the career you want.
We’ll recognize and support you in a flexible environment where well-being and inclusion are more than just words.
As part of our global team, we’ll support you in shaping the future you want to see.
Giới thiệu về Manulife và John Hancock
Tập đoàn Manulife Financial là nhà cung cấp dịch vụ tài chính quốc tế hàng đầu giúp mọi người quyết định dễ dàng hơn và có cuộc sống vẹn toàn hơn. Để tìm hiểu thêm về chúng tôi, hãy truy cập https://www.manulife.com.vn/ .
Manulife là Nhà sử dụng lao động không phân biệt đối xử
Tại Manulife/John Hancock, chúng tôi luôn đón nhận sự đa dạng. Chúng ta cố gắng thu hút, phát triển và duy trì lực lượng lao động đa dạng tương tự như những khách hàng mà chúng ta phục vụ, đồng thời thúc đẩy một môi trường làm việc hòa nhập, đề cao thế mạnh của từng nền văn hóa và cá nhân. Chúng ta cam kết tuyển dụng, duy trì, thăng tiến và trả lương một cách công bằng. Đồng thời, chúng ta quản lý tất cả các hoạt động và chương trình của mình mà không phân biệt đối xử dựa trên chủng tộc, dòng họ, xuất thân, màu da, nguồn gốc dân tộc, quyền công dân, tôn giáo hoặc tín ngưỡng tôn giáo, đức tin, giới tính (bao gồm phụ nữ mang thai và các tình trạng liên quan đến mang thai), xu hướng tính dục, đặc điểm di truyền, tình trạng cựu chiến binh, bản dạng giới, biểu hiện giới, tuổi tác, tình trạng hôn nhân, tình trạng gia đình, khuyết tật hoặc bất kỳ căn cứ nào khác được pháp luật hiện hành bảo vệ.
Ưu tiên của chúng ta là loại bỏ các rào cản để đem lại cơ hội tiếp cận việc làm bình đẳng. Đại diện Bộ phận Nhân sự sẽ làm việc với những ứng viên có yêu cầu điều chỉnh hợp lý trong quá trình ứng tuyển. Tất cả thông tin được chia sẻ trong quá trình yêu cầu điều chỉnh sẽ được lưu trữ và sử dụng tuân theo pháp luật hiện hành và chính sách của Manulife/John Hancock. Để yêu cầu điều chỉnh hợp lý trong quá trình ứng tuyển, hãy liên hệ với hr@manulife.com .
Working Arrangement
Kết hợp