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Entdecke deine nächste Karrierechance bei einem der größten Logistikdienstleister der Welt. Stelle dir die Vielzahl an Möglichkeiten vor, etwas zu bewegen und werde Teil eines großartigen Teams aus ganz unterschiedlichen Kulturen. Bei uns arbeitest du mit talentierten Kolleginnen und Kollegen, die dir dabei helfen, jeden Tag über dich hinauszuwachsen. Wir wissen, was nötig ist, um UPS in die Zukunft zu führen: Menschen mit einer einzigartigen Kombination aus Können und Leidenschaft. Wenn du die Eigenschaften und die Motivation besitzt, dich selbst oder dein Team zu führen, findest du bei uns den Job, der zu dir passt. Bei UPS erhältst du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten unter Beweis zu stellen und deine Karriere auf ein neues Level zu bringen.

Tätigkeitsbeschreibung:

Personal ist dein Thema? Im HR bist du mittendrin – und hilfst uns, die vielfältigen Talente zu finden, die UPS für die Zukunft braucht. Nur zuerst musst du uns dabei helfen, dich zu finden.

Deine Aufgaben

• Aktives Recruiting – von der professionellen Auswahl über die Einstellung bis zur Betreuung von Mitarbeitenden

• Erstellung von Reports und Statistiken

• Unterstützung des lokalen Managements bei Personalfragen

• Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

• Vertretungsweise Betreuung zusätzlicher Standorte – wenn Bedarf besteht

• Eigenverantwortliche Betreuung eines Personalbereiches mit ca. 600 Mitarbeitenden an zwei Standorten

• Durchführung des betrieblichen Eingliederungsmanagement

• Projektarbeit

Deine Fähigkeiten

• Kaufmännische Ausbildung, relevantes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation

• Gute EDV-Kenntnisse

• Guten Planungs- und Organisationsfähigkeiten

• Erfahrungen in der Arbeit mit Workday von Vorteil

• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse erforderlich

• PKW-Führerschein erforderlich

• Sehr gute Planungs- und Organisationsfähigkeit

• Selbständiges Arbeiten

• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

• Selbstsicheres Auftreten

Deine Vorteile

• Attraktives Gehalt

• Individuelle Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten im weltweiten UPS-Netzwerk

• Urlaubsgeld im Juni und Weihnachtsgeld im November – nach gültiger Regelung

• Betriebliche Krankenversicherung und Altersvorsorge – nach 24 Monaten möglich

• Leasingfahrrad – auch zur privaten Nutzung – nach 24 Monaten möglich

• Exklusive Mitarbeitendenrabatte bei vielen Marken und Shops

• Unbefristete Anstellung

Das ist die Herausforderung, auf die du gewartet hast?

Dann bewirb dich jetzt mit deinem Gehaltswunsch und Eintrittstermin.

Unsere Liebe zur Logistik ist angetrieben von unserer Leidenschaft für Menschen. Deshalb setzen wir uns gegen

Diskriminierung und für Gleichberechtigung ein – vom Bewerbungsprozess bis zum Arbeitsalltag.

Art der Anstellung:

Unbefristet

UPS hat sich verpflichtet, einen Arbeitsplatz zu schaffen, der frei von Diskriminierung, Belästigung und Vergeltungsmaßnahmen ist.