Job Information
Manulife Director – Strategy and Digital Analytics in Hong Kong, Hong Kong
The Director of Strategy and Digital Analytics will lead the transformation of Corporate Real Estate (CRE) through data-driven insights, and advanced analytics solutions. This role will deliver fit-for-purpose data analytics capabilities that directly support cost savings, workflow efficiency, and strategic decision-making across Asia and global CRE operations.
Position Responsibilities:
Define and implement CRE’s digital strategy aligned with enterprise objectives.
Develop and present well-narrated business cases, presentations, and reporting decks for senior leadership.
Act as an advocate and change champion for data analytics through education and workshops.
Deliver actionable data-driven insights that enhance internal operations and drive business decisions at scale.
Lead the roadmap and execution of internal product development in Data Strategy (e.g., CRE portfolio management tools, streamlined reporting platforms).
Carry out occupancy, transaction, and financial analysis to formulate strategies supporting business objectives in Asia offices.
Leverage consulting, project management, and data visualization skills to plan and deliver high-value use cases.
Collaborate with internal and external stakeholders and vendors to create innovative solutions.
Establish frameworks for data accuracy, security, and compliance.
Develop dashboards and reporting tools for real-time performance monitoring.
Required Qualifications:
Bachelor’s degree Related Discipline; MBA or advanced degree preferred.
10+ years of experience in corporate real estate strategy, digital transformation, or analytics leadership roles.
Proven expertise in AI/ML applications, data analytics platforms, and digital workplace technologies.
Strong understanding of global real estate markets and workplace trends.
Exceptional communication and stakeholder management skills.
Preferred Qualifications:
Experience with visualization tools (Power BI, Tableau) and advanced analytics platforms.
Knowledge of PropTech, IoT, and smart building technologies.
Familiarity with ESG and sustainability metrics in real estate.
When you join our team:
We’ll empower you to learn and grow the career you want.
We’ll recognize and support you in a flexible environment where well-being and inclusion are more than just words.
As part of our global team, we’ll support you in shaping the future you want to see.
Acerca de Manulife y John Hancock
Manulife Financial Corporation es un importante proveedor internacional de servicios financieros que ayuda a las personas a tomar decisiones de una manera más fácil y a vivir mejor. Para obtener más información acerca de nosotros, visite http://www.manulife.com .
Manulife es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades
En Manulife/John Hancock, valoramos nuestra diversidad. Nos esforzamos por atraer, formar y retener una fuerza laboral tan diversa como los clientes a los que prestamos servicios, y para fomentar un entorno laboral inclusivo en el que se aprovechen las fortalezas de las culturas y las personas. Estamos comprometidos con la equidad en las contrataciones, la retención de talento, el ascenso y la remuneración, y administramos todas nuestras prácticas y programas sin discriminación por motivos de raza, ascendencia, lugar de origen, color, origen étnico, ciudadanía, religión o creencias religiosas, credo, sexo (incluyendo el embarazo y las afecciones relacionadas con este), orientación sexual, características genéticas, condición de veterano, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil, estatus familiar, discapacidad, o cualquier otro aspecto protegido por la ley vigente.
Nuestra prioridad es eliminar las barreras para garantizar la igualdad de acceso al empleo. Un representante de Recursos Humanos trabajará con los solicitantes que requieran una adaptación razonable durante el proceso de solicitud. Toda la información que se haya compartido durante el proceso de solicitud de adaptación se almacenará y utilizará de manera congruente con las leyes y las políticas de Manulife/John Hancock correspondientes. Para solicitar una adaptación razonable en el proceso de solicitud, envíenos un mensaje a hr@manulife.com .
Modalidades de Trabajo
Híbrido