Job Information
Safran Personalleiter / HR Manager m/w/d in Herborn, Germany
Personalleiter / HR Manager m/w/d
Détail de l'offre
Informations générales
Entité de rattachement
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.
Safran Cabin conçoit, certifie, et fabrique les intérieurs de cabines complets, les systèmes et les equipements les plus innovants du secteur pour offrir à ses clients du monde entier une image de marque distinctive et une expérience passagers sûre et confortable.
Référence
HRMANAGER Herborn 2025-150200
Description du poste
Intitulé du poste
Personalleiter / HR Manager m/w/d
Type contrat
CDI
Statut (CSP)
Ingénieur & Cadre
Temps de travail
Temps complet
Parlons de votre future mission
Entwicklung und Umsetzung einer standortspezifischen HR-Strategie im Einklang mit der globalen Ausrichtung
Beratung und Unterstützung der Werksleitung in allen personalrelevanten Fragestellungen
Vertrauensvolle und lösungsorientierte Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Führung, Weiterentwicklung und Strukturierung des HR-Teams
Steuerung sämtlicher HR-Kernprozesse: Recruiting, Talentmanagement, Performance Management, Personalentwicklung
Analyse und Reporting relevanter HR-Kennzahlen inkl. Budgetverantwortung
Sicherstellung effizienter Payroll- und Benefit-Strukturen
Begleitung organisatorischer Veränderungen und Weiterentwicklung der Standortkultur
Mais encore ? (avantages, spécificités, …)
Sie übernehmen die vollständige HR-Verantwortung für den Standort Herborn und berichten direkt an die globale HR-Leitung.
Sie sind Sparringspartner des lokalen Management-Teams, führen ein HR-Team aus acht Mitarbeitenden (HR Business Partner, Payroll, Ausbildung) und gestalten Personalstrategie aktiv mit.
Sie verbinden lokale Verantwortung mit globaler Perspektive.
Volle Standortverantwortung | Produktion | Internationaler Konzern
Das Werk in Herborn ist ein zentraler Produktionsstandort innerhalb der Division Galleys & Inserts von Safran. Hier werden komplexe Systemlösungen für die Luftfahrt gefertigt – mit hoher technischer Wertschöpfung und klarer internationaler Einbindung.
Für diesen Standort suchen wir eine erfahrene HR-Führungspersönlichkeit mit strategischem Anspruch und operativer Stärke.
Parlons de vous
Mindestens 7 Jahre Erfahrung im HR-Umfeld in Deutschland
Mehrjährige Führungserfahrung im produzierenden Umfeld, idealerweise mit Standortverantwortung
Fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
Strategisches Denken kombiniert mit pragmatischer Umsetzungsstärke
Erfahrung in internationalen Unternehmensstrukturen
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Sie denken unternehmerisch, handeln klar und kommunizieren auf Augenhöhe – vom Shopfloor bis ins globale HR-Board.
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, Allemagne
Ville
Herborn
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
BAC+5
Niveau d'expérience min. requis
Supérieure à 8 ans
Langues
Allemand (Bilingue)
Anglais (Courant)