Job Information
RTX Corporation Teamlead Engine Build Up (EBU) / Teamleiter Fluggerätmechanik (m/w/d) in hamburg, Germany
Date Posted:
2026-04-02
Country:
Germany
Location:
DE-HH-HAMBURG-010-PB OFFICE Hein-Sass-Stieg 10 PRIMARY OFFICE
Position Role Type:
Unspecified
Ihre Aufgaben
Operations & Performance
Sicherstellung der Einhaltung vonStandard-Work-in-Progress (SWIP), Planungsvorgaben und Terminen
Verantwortung für die Cycle Time sowie Umsetzung von Maßnahmen zur Erreichung derLeast-Waste-Way(LWW)-Ziele
Überwachung, Analyse und Steuerung relevanter KPIs inkl. Ableitung von Korrekturmaßnahmen
Steuerung und Optimierung von Team Turnbacks sowie derReal Time Problem Resolution (RTPR)
Führung & Team
Fachliche und disziplinarische FührungderTeams von Fluggerätmechanikern
Einsatz- und Schichtplanung sowie Sicherstellung effizienter Personaleinsätze
Förderung, Entwicklung und Beurteilung Ihrer Mitarbeitenden
Organisation von Trainings und Onboarding gemäßSkillmatrix
Unterstützung der Schichtleitung und Sicherstellung reibungsloser Übergaben
Schnittstellen & Kommunikation
Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Engineering, Planung und weiteren Fachbereichen
Sicherstellung transparenter Kommunikation sowie aktives Eskalationsmanagement (z. B. Tier-Meetings)
Berichtslinie und Eskalation an denOperationsManager
Prozesse & kontinuierliche Verbesserung
Umsetzung und aktive Mitgestaltung vonContinuousImprovementMaßnahmen (z. B. Kaizen)
Weiterentwicklung und Einhaltung vonTotalProductiveMaintenance (TPM)-Standards sowie Standardsunter Verwendungen von Lean Methoden wiez.B.5S (Sort, Set in Order, Shine,Standardize, Sustain)
Sicherstellung definierter Qualitäts-, Sicherheits- und Prozessanforderungen
Ihr Profil
Fachlich
Abgeschlossene Ausbildung oder höherer Abschluss in einem luftfahrttechnischen Beruf
Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) in der Luftfahrttechnik
Gute Kenntnisse in MS Office und gängigen IT-Systemen
Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
Persönlich
Erste Führungserfahrung sowie Freude an der Entwicklung von Teams
Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
Ausgeprägtes Organisations- und Kommunikationsvermögen
Hohes Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsstärke und Flexibilität
Vorbildfunktion in Bezug auf Qualität, Ethik und Arbeitssicherheit
Begeisterung für kontinuierliche Verbesserung und Lean-Methoden
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