Job Information
Manulife Project Manager, Actuarial Function in Halifax, Canada
This role offers the opportunity to lead and coordinate important projects for the global Actuarial community at Manulife, while shaping how our team organizes, receives, and shares information to many stakeholders across the company. The individual will play a key role in ensuring the initiatives stay on track and critical knowledge and resources are accessible, well-structured, and easy for teams to use. By improving project coordination and information management, this position directly supports the team’s ability to execute efficiently and collaborate effectively. The role provides the chance to work across stakeholders, drive meaningful operational improvements, and develop expertise in project leadership and digital collaboration tools. It is a strong opportunity for someone who enjoys bringing structure to complex work and making systems and teams function better.
Position Responsibilities:
Project Management
Lead and coordinate multiple projects from planning through execution, ensuring timelines, milestones, and deliverables are met.
Track project progress, identify risks or blockers, and escalate issues when needed.
Facilitate meetings, maintain action items, and ensure follow-through from stakeholders.
Develop and maintain project documentation including plans, status updates, and reports.
Develop and support written communications and presentation material
SharePoint / Website Management
Maintain and manage the team’s SharePoint site or internal website, ensuring information is organized, accessible, and current.
Publish and update content including documentation, announcements, and resources.
Improve site structure, navigation, and usability to support team collaboration and knowledge sharing.
Monitor site usage and identify opportunities to improve adoption and effectiveness.
Operational Support
Develop and maintain standardized processes for documentation, reporting, and knowledge management.
Support internal communication through structured content and information management.
Identify and implement improvements to workflows, collaboration tools, and team processes.
Required Qualifications:
3-5 years of experience in project management, program coordination, or operational roles
Willingness and ability to learn subject matter quickly
Attention to detail
Strong organizational and time management skills with the ability to manage multiple priorities
Excellent written and verbal communication skills.
Bilingualism (English and French) is an asset. If the successful candidate is in Quebec, proficiency in both languages will be required to support our clients from various provinces outside of Quebec.
Preferred Qualifications:
- An actuarial designation, experience working with actuaries, or experience in life insurance is a plus, but not required
When you join our team:
We’ll empower you to learn and grow the career you want.
We’ll recognize and support you in a flexible environment where well-being and inclusion are more than just words.
As part of our global team, we’ll support you in shaping the future you want to see.
If you are applying to this role in Massachusetts, please note the salary range is $ 92,475 - $ 160,290 USD. Additionally, employees also have the opportunity to participate in incentive programs and earn incentive compensation tied to business and individual performance.
#LI-Hybrid
#LI-JH
The role being advertised is an existing vacancy.
Acerca de Manulife y John Hancock
Manulife Financial Corporation es un importante proveedor internacional de servicios financieros que ayuda a las personas a tomar decisiones de una manera más fácil y a vivir mejor. Para obtener más información acerca de nosotros, visite http://www.manulife.com .
Manulife es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades
En Manulife/John Hancock, valoramos nuestra diversidad. Nos esforzamos por atraer, formar y retener una fuerza laboral tan diversa como los clientes a los que prestamos servicios, y para fomentar un entorno laboral inclusivo en el que se aprovechen las fortalezas de las culturas y las personas. Estamos comprometidos con la equidad en las contrataciones, la retención de talento, el ascenso y la remuneración, y administramos todas nuestras prácticas y programas sin discriminación por motivos de raza, ascendencia, lugar de origen, color, origen étnico, ciudadanía, religión o creencias religiosas, credo, sexo (incluyendo el embarazo y las afecciones relacionadas con este), orientación sexual, características genéticas, condición de veterano, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil, estatus familiar, discapacidad, o cualquier otro aspecto protegido por la ley vigente.
Nuestra prioridad es eliminar las barreras para garantizar la igualdad de acceso al empleo. Un representante de Recursos Humanos trabajará con los solicitantes que requieran una adaptación razonable durante el proceso de solicitud. Toda la información que se haya compartido durante el proceso de solicitud de adaptación se almacenará y utilizará de manera congruente con las leyes y las políticas de Manulife/John Hancock correspondientes. Para solicitar una adaptación razonable en el proceso de solicitud, envíenos un mensaje a hr@manulife.com .
Referenced Salary Location
Toronto, Ontario
Modalidades de Trabajo
Híbrido
Salary range is expected to be between
$92,900.00 CAD - $142,900.00 CAD
Los empleados también tienen la oportunidad de participar en programas de incentivos y recibir una compensación vinculada al rendimiento empresarial e individual. El salario real variará según las condiciones del mercado local, la geografía y factores relacionados con el puesto como conocimientos, habilidades, requerimientos, experiencia y educación/formación. Si solicitas este puesto fuera de tu ubicación principal, por favor escríbenos a hr@manulife.com para conocer el rango salarial correspondiente a tu ubicación.
Manulife ofrece a los empleados aptos una amplia variedad de beneficios personalizables, entre ellos, beneficios de salud, odontológicos, de salud mental, oftalmológicos, por discapacidad a corto y a largo plazo, cobertura de seguro de vida y por muerte accidental y desmembramiento, adopción/subrogación y bienestar, y planes de asistencia al empleado/familiar. También ofrecemos a los empleados admisibles varios planes de ahorro para la jubilación (incluidos planes de pensiones y un plan mundial de propiedad de acciones con contribuciones equivalentes del empleador) y recursos de asesoramiento y educación financiera. Nuestro generoso programa de tiempo libre remunerado en Canadá incluye feriados, vacaciones, días personales y días por enfermedad, y ofrecemos la gama completa de ausencia laboral reglamentaria. Si se está postulando para este puesto en los EE. UU., póngase en contacto con hr@manulife.com para obtener más información sobre las disposiciones relativas al tiempo libre remunerado específicas de EE. UU.
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