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Welder

Location: Goch, Nordrhein-Westfalen, Germany, 47574

Company: Chart Industries

Über uns

Chart Industries ist ein weltweit führender Hersteller von hochentwickelter Ausrüstung für vielfältige Anwendungen in den Märkten für saubere Energie und Industriegase. Im Jahr 2023 erwarb Chart Industries die Howden Group und die gesamte Gruppe ist mittlerweile mit über 11.700 Mitarbeitern in über 40 Ländern weltweit vertreten. Unsere Vision ist es, die lebenswichtigen Prozesse unserer Kunden zu ermöglichen und dadurch eine nachhaltigere Welt zu fördern. Erfahren Sie mehr über uns unter https://www.chartindustries.com

Gofa ist ein international etablierter und marktführender Hersteller von Spezialfahrzeugen für den Transport von kryogenen, brennbaren und unter Druck stehenden Flüssiggasen sowie Chemikalien. Wir gehören zur global agierenden Chart Industries Gruppe, einem börsennotierten US-Konzern, und verbinden dadurch die Stärken eines mittelständischen Unternehmens mit einem internationalen Netzwerk. Unsere Spezialbehälter transportieren (tiefkalte) Gase und Chemikalien in ganz Europa, im arabischen Raum und in Südamerika. Unser Produktionsstandort in Goch umfasst mehr 100.000 qm mit derzeit ca. 240 Mitarbeitenden.

Was du von uns erwarten kannst

• Langfristige Sicherheit durch ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem renommierten Unternehmen, dass sich stark im Bereich von erneuerbaren Energieträgern bewegt und das in den Ausbau des Standortes investiert

• In der Regel unbefristete Festanstellung mit einer 37 Stunden-Woche

• Arbeiten im Einschichtsystem (Montag bis Freitag 07:00 bis 15:45 Uhr)

• Übertarifliche Vergütung durch verantwortungs- und leistungsgerechte Bewertung

• Weihnachts- und Urlaubsgeld

• Flache Hierarchien und transparente Kommunikation für kurze und direkte Entscheidungswege

• Du-Kultur vom Azubi bis hin zum Geschäftsführer

• Ein tolles Team aus erfahrenen Spezialisten*innen in einem stetig wachsenden Unternehmen

• Bis zu 7 zusätzliche freie Tage („Brückentage“) – dafür arbeiten wir alle gerne eine Stunde mehr in der Woche

• Prämienprogramm für Empfehlungen von neuen Mitarbeitenden

• Spaß bei Teamevents, Sommerfesten und Jahresendfeiern

• Teilnahme am Bike-Leasing (nach 1 Jahr der Betriebszugehörigkeit)Betriebliche AltersvorsorgeGehaltsextra (monatlich 50 EUR Gutschein flexibel einsetzbar)

Dein Know-How & Potential sind gefragt

• Weiterbildung zum Schweißer (m/w/d) oder Quereinsteiger mit Erfahrungen im Schweißen und der Motivation sich in den Bereich Alu-Schweißen einzuarbeiten

• Gültiger Schweißer-Pass von Vorteil

• Kenntnisse mit MIG Aluminium wünschenswert

• Erfahrungen im Fahrzeugbau oder einer vergleichbaren Branche bspw. Rohrleitungsbau, Metallverarbeitung, Behälterbau, Schiffsbau, o.ä. sind wünschenswert jedoch keine Voraussetzung

• Gute organisatorische Fähigkeiten

• Großes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein

• Selbstständige zielorientierte Arbeitsweise

• Handwerkliches und technisches Geschick

• Belastbarkeit und Flexibilität

• Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit

• Hohe Motivation

Diese Tätigkeiten sollten Dich reizen

• Schweißen von Druckrohrleitungen aus Aluminium

• Schweißen von Behältern und Anbauteilen

• Reparaturen bzw. Ausbesserungen von maschinellen Schweißnähten

• Röntgensicheres Schweißen

Wir sind für Dich & Deine Fragen da

Haben wir Deine Lust auf eine vielseitige und spannende Herausforderung geweckt? Dann reich all Deine Dokumente ein, die für uns interessant sind, mindestens aber einen ausführlichen Lebenslauf.

Noch Fragen offen? Für einen ersten Kontakt melde Dich in der Personalabteilung bei Nicole Woznikowski (Senior HR Generalist) unter nicole.woznikowski@chartindustries.com

Chart Industries is an equal employment opportunity (EEO) employer and will not discriminate against any employee or applicants because of his or her race, color, religion, sex, gender identity or expression, sexual orientation, pregnancy, age, national origin, disability, veteran status, military status, marital status, genetic information or any other reason prohibited by law. Additionally, it is and shall continue to be our policy to provide promotion and advancement opportunities in a non-discriminatory fashion.

Chart complies with applicable local, state, and federal statutes governing “equal employment opportunity” and nondiscrimination in employment in every location in which the company has facilities. This policy applies to all terms and conditions of employment, including hiring, placement, promotion, termination, layoff, recall, transfers, leave of absence, compensation and training.