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Foreman After Market

Location: Goch, Nordrhein-Westfalen, Germany, 47574

Company: Chart Industries

Über uns. Willkommen bei GOFA – A Chart Industries Company

Chart Industries ist ein weltweit führender Hersteller von hochentwickelter Ausrüstung für vielfältige Anwendungen in den Märkten für saubere Energie und Industriegase. Im Jahr 2023 erwarb Chart Industries die Howden Group und die gesamte Gruppe ist mittlerweile mit über 11.700 Mitarbeitern in über 40 Ländern weltweit vertreten. Unsere Vision ist es, die lebenswichtigen Prozesse unserer Kunden zu ermöglichen und dadurch eine nachhaltigere Welt zu fördern. Erfahren Sie mehr über uns unter https://www.chartindustries.com

Gofa ist ein international etablierter und marktführender Hersteller von Spezialfahrzeugen für den Transport von kryogenen, brennbaren und unter Druck stehenden Flüssiggasen sowie Chemikalien. Wir gehören zur global agierenden Chart Industries Gruppe, einem börsennotierten US-Konzern, und verbinden dadurch die Stärken eines mittelständischen Unternehmens mit einem internationalen Netzwerk. Unsere Spezialbehälter transportieren (tiefkalte) Gase und Chemikalien in ganz Europa, im arabischen Raum und in Südamerika. Unser Produktionsstandort in Goch umfasst mehr 100.000 qm mit derzeit ca. 240 Mitarbeitenden.

Was Du von uns erwarten kannst

• Zukunftsorientierter Handwerksbetrieb

• 37 Stunden-Woche und 30 Tagen Urlaub

• Bis zu 7 zusätzliche freie Tage („Brückentage“)

• Vergütung nach Tarif plus übertarifliche Zulage

• Weihnachts- und Urlaubsgeld

• Kostenübernahme für Arbeitskleidung

• Firmeneigene Parkplätze/ fußläufige Nähe zum Gocher Bahnhof

• Ein großartiges Team hat ein offenes Ohr für Deine Fragen und hilft Dir jeden Tag mit Deinen Aufgaben zu wachsen

• Gelebte Du-Kultur – vom Azubi bis zum Geschäftsführer

• Prämienprogramm für Empfehlungen von neuen Mitarbeitenden

• Spaß bei Teamevents, Sommerfesten und Jahresabschlussfeiern

• Teilnahme am Bike-Leasing (nach 1 Jahr der Betriebszugehörigkeit)

• Betriebliche Altersvorsorge

• Gehaltsextra (monatlich 50 EUR Gutschein flexibel einsetzbar)

Dein Know-How & Potential sind gefragt

• Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Meister, Nutzfahrzeugtechniker oder vergleichbare Qualifikation

• Möglichst mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung von Nutzfahrzeugen, idealerweise Tankfahrzeugen

• Führungserfahrung, kommunikatives und organisatorisches Talent

• Erfahrung in der Kundenkommunikation (mündlich und schriftlich, wünschenswert auch englisch)

• Kenntnisse in gesetzlichen Vorschriften wären wünschenswert (ADR, Gefahrgut, Arbeitssicherheit)

• Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit und Hands-on-Mentalität

• Gute EDV-Kenntnisse (MS Office)

Diese Tätigkeiten sollten Dich reizen

• Leitung und Organisation der Werkstatt für Tankfahrzeuge

• Verantwortung für die Instandhaltung, Reparatur und gesetzliche Prüfungen (z. B. ADR, TÜV)

• Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards

• Planung und Koordination von Reparaturaufträgen sowie Ressourcenmanagement

• Führung und Weiterentwicklung des Werkstattteams

• Budgetplanung und Kostenkontrolle für den Bereich Instandsetzung

• Zusammenarbeit anderen Abteilungen des Neubaus

• Spass auch selbst Hand anzulegen

GOFA ist für Dich und Deine Fragen da

Haben wir Deine Lust auf eine vielseitige und spannende Herausforderung geweckt? Dann sende uns all Deine Dokumente, die für uns interessant sein könnten, mindestens aber einen ausführlichen Lebenslauf über das Portal oder per Mail an bewerbung@gofa.de

Noch Fragen offen? Für einen ersten Kontakt melde Dich in der Personalabteilung unter der Rufnummer +49 (0) 28 23/ 3 28-54 oder +49 (0) 28 23/ 3 28-2 17 bei Nicole Woznikowski (Senior HR Generalist).

Chart Industries is an equal employment opportunity (EEO) employer and will not discriminate against any employee or applicants because of his or her race, color, religion, sex, gender identity or expression, sexual orientation, pregnancy, age, national origin, disability, veteran status, military status, marital status, genetic information or any other reason prohibited by law. Additionally, it is and shall continue to be our policy to provide promotion and advancement opportunities in a non-discriminatory fashion.

Chart complies with applicable local, state, and federal statutes governing “equal employment opportunity” and nondiscrimination in employment in every location in which the company has facilities. This policy applies to all terms and conditions of employment, including hiring, placement, promotion, termination, layoff, recall, transfers, leave of absence, compensation and training.