Job Information
Otis Elevator Company Contract Engineering Engineer in Gien, France
Date Posted:
2026-03-23
Country:
France
Location:
31 Av de Montoires, 45500, Gien, France
1) Aperçu du poste
En tant qu’ Ingénieur Local Engineering , vous jouez un rôle clé dans la fiabilisation, la cohérence et la traçabilité des données techniques nécessaires à la définition et à l’évolution des produits.
Véritable interface entre le Bureau d’Études, la Production, la Qualité et les équipes opérationnelles, vous contribuez à sécuriser les choix techniques, à maîtriser les coûts et à accompagner les évolutions produits tout au long de leur cycle de vie.
Vous intervenez également dans le pilotage opérationnel d’une équipe en charge de la gestion des données techniques et des déviations, garantissant la qualité, le respect des standards et des délais.
2) Ce que vous aurez l’occasion de réaliser
Fiabilisation et gestion des données techniques
Vérifier, structurer et fiabiliser les données d’entrée nécessaires à la définition des besoins produits.
Identifier les incohérences, risques techniques ou manques d’informations, et proposer des actions correctives.
Assurer la mise à jour, la cohérence et la fiabilité des données techniques et économiques tout au long des projets.
Être l’interface entre le Bureau d’Études, la Production, la Qualité et les équipes terrain.
Suivi et pilotage des évolutions produits
Suivre les dossiers techniques du site : mise à jour, diffusion et cohérence documentaire.
Analyser les impacts des évolutions produits sur les processus, les coûts et la fabrication.
Participer aux comités techniques d’évolution et contribuer aux décisions d’ingénierie.
Identifier et corriger les anomalies dans les instructions d’étude, puis communiquer les mises à jour aux équipes concernées.
Pilotage opérationnel et animation d’équipe
Superviser la qualité et les délais de saisie des données techniques.
Déployer des standards et bonnes pratiques de gestion des données.
Coordonner les commandes complémentaires en cours de projet, en lien avec le commerce, les études et la production.
Superviser la création et la modification des codes de déviation, en garantissant la conformité réglementaire et la traçabilité des validations.
3) Ce dont vous avez besoin
Compétences générales
Sens de l’organisation et capacité à prioriser dans un environnement multi-projets.
Autonomie, rigueur, esprit d’analyse et capacité de synthèse.
Aisance dans la communication écrite et orale, notamment en contexte technique.
Maîtrise des outils bureautiques et des systèmes d’information (ERP, PLM, outils d’ingénierie documentaire).
Maîtrise de BAAN et niveau d’anglais intermédiaire professionnel.
Compétences techniques
Bonne connaissance du domaine de l’ascenseur.
Maîtrise des normes applicables (EN 81-20/70/71/72/76/58/50/77) et de la Directive Ascenseurs 2014/33/UE.
Solides bases en mécanique générale et en industrialisation.
Connaissance des procédés de fabrication du site de Gien.
Compréhension des enjeux logistiques : organisation de la chaîne, gestion des stocks et approvisionnements.
Connaissance des outils de CAO (Creo) et du VBA.
Formation
- Bac +5 – Diplôme d’ingénieur (mécanique, électromécanique, généraliste ou équivalent),avec une expérience en études, support technique ou gestion de données techniques.
If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.
Otis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2.4 billion people every day and maintain approximately 2.4 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio.
You may recognize our products in some of the world’s most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 72,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.
When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge.
We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.
Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes – prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here (https://www.otis.com/en/us/our-company/esg) .
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