Job Information
Safran ALTERNANCE - Apprenti(e) Assurance Qualité Production (plan de progrès) F/H in Gennevilliers, France
ALTERNANCE - Apprenti(e) Assurance Qualité Production (plan de progrès) F/H
Détail de l'offre
Informations générales
Entité de rattachement
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.
Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers.
- CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace.
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.
Référence
2026-176605
Description du poste
Intitulé du poste
ALTERNANCE - Apprenti(e) Assurance Qualité Production (plan de progrès) F/H
Type contrat
Alternance
Durée du contrat
2 ou 3 ans
Statut (CSP)
Etudiant
Temps de travail
Temps complet
Parlons de votre future mission
Safran Aircraft Engines (SAE) est l'un des leaders mondiaux de la conception, du développement, de la production et de la maintenance de moteurs pour l'aviation civile et militaire. Rejoindre SAE, c'est intégrer un groupe international reconnu pour son innovation, sa recherche constante de l'excellence industrielle et technologique et son engagement fort en faveur de la qualité et de la performance.
Fleuron du groupe Safran, l'entreprise s'appuie sur un savoir-faire unique et des collaborateurs passionnés qui œuvrent chaque jour à propulser l'aviation du futur. SAE se distingue également par sa forte culture d'amélioration continue, son dynamisme en matière de digitalisation et son implication dans la formation des jeunes talents.
Votre alternance au sein de Safran Aircraft Engines, c'est donc la promesse d'une expérience enrichissante, au cœur d'une organisation à la pointe de la technologie, et d'un secteur stratégique pour l'industrie française et européenne.
Vous rejoindrez le service Assurance Qualité Production du Centre d'Excellence Industriel (CEI) « Aubes de Turbine », véritable pôle stratégique de Safran Aircraft Engines.
Ce service, structuré autour d'un chef de service et d'une dizaine de Responsables Assurance Qualité Production (RAQP), est la vigie de la qualité au cœur d'un secteur où l'exigence rime avec innovation. Leur mission est triple : piloter la performance qualité de chaque secteur, garantir la fiabilité des processus et être moteur de l'amélioration continue.
Le service est composé d'un chef de service et d'une dizaine de RAQP (Responsable Assurance Qualité Production) qui ont pour missions principales de :
• Piloter la performance qualité de chaque secteur
• Assurer le respect des fondamentaux qualité et des processus
• Stimuler l'amélioration continue
Contexte
Pour réussir ces missions, le service cherche un(e) apprenti(e) pour développer son axe progrès.
Missions confiées à l'apprenti(e)
• construire un plan de progrès et mettre en place un suivi régulier et efficace.
• prendre en charge certaines de ces actions de progrès
• maintenir le référentiel local (instructions, fiches mémo), le développer et le partager (séance de formation, communication) pour monter en compétences le personnel
• utiliser la Transformation Digitale comme levier pour booster la performance du service
• participer ponctuellement aux activités RAQP
Mais encore ? (avantages, spécificités, …)
Intégration et accompagnement personnalisé :
À votre arrivée, un parcours d'intégration structuré vous attendra, avec le soutien d'un tuteur expérimenté et de l'ensemble de l'équipe, pour faciliter votre prise de poste et votre montée en compétences.
Environnement de travail stimulant et innovant :
Vous travaillerez sur un site industriel reconnu, au cœur d'un secteur technologique d'excellence, avec des équipements de pointe, des méthodes modernes et une ouverture forte sur la transformation digitale.
Développement professionnel accéléré :
Vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets de progrès réels et concrets, d'être force de proposition et de voir l'impact direct de vos actions sur le terrain, dans une structure reconnue pour la promotion interne.
Des échanges riches, un réseau solide :
Vous collaborerez au quotidien avec des équipes pluridisciplinaires (qualité, production, méthodes, bureau d'études), ce qui vous permettra de développer compétences, adaptabilité et relations professionnelles, tout en élargissant votre réseau au sein du groupe Safran.
Participation à la vie de l'entreprise :
Selon le site d'accueil, vous pourrez bénéficier d'activités proposées par le comité d'entreprise (CE), d'un restaurant d'entreprise, d'un accompagnement social, etc.
Rémunération et conditions attractives :
Une rémunération conforme à la grille Safran pour les alternants, avec des avantages sociaux compétitifs, et toutes les conditions propres à un grand
Parlons de vous
Etudiant(e) en école d'ingénieur (1ère année cycle ingénieur), vous êtes à la recherche d'un contrat d'apprentissage pour 2 ou 3 ans, à partir de Septembre 2026.
Vous avez une appétence particulière pour les outils informatiques (Excel, Power BI, IA) et le progrès (mener des actions d'amélioration et conduire le changement).
Vous disposez de bases techniques solides acquises dans votre cursus et êtes attiré(e) par le secteur aéronautique et par la production.
Pour réussir dans les missions qui vous seront confiées, vous devrez faire preuve de d'une grande autonomie et de fortes capacités organisationnelles et relationnelles ; vous travaillerez avec les opérationnels du secteur Assurance Qualité, des lignes de Production, ainsi que des équipes Bureau d'Etudes et Bureau des Méthodes.
Compétences techniques :
• Bonnes connaissance du pack office (en particulier Excel, visual basic), Power BI, ChatGPT et de manière générale à l'aise sur les outils informatiques.
• Culture générale mécanique, et si possible de l'aéronautique
• Connaissances en génie industriel.
• Connaissance de la qualité en entreprise.
Savoir être / forces comportementales :
• Avoir une bonne capacité d'analyse et un bon esprit de synthèse.
• Avoir une bonne organisation pour mener à bien plusieurs plans d'actions en parallèle.
• Avoir un sens de l'écoute développé et savoir animer des réunions avec des équipes pluridisciplinaires.
• Communiquer efficacement avec différentes populations (opérateurs, techniciens, ingénieurs, managers).
• Connaitre quelques techniques de conduite du changement.
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Ile de France, HAUTS-DE-SEINE (92)
Ville
Gennevilliers
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
BAC+2
Niveau d'expérience min. requis
Jeune diplômé-e/Première expérience
Langues
Anglais (Intermédiaire)
Français (Courant)