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EC&I Project Engineer

Location: Frankenthal, Rheinland-Pfalz, Germany, 67227

Company: Chart Industries

Ensuring Chart’s Success…

Als EC&I‑Ingenieur (m/w/d) übernehmen Sie die Planung, Steuerung und Umsetzung von Kundenprojekten, von der normgerechten Auslegung elektrischer, mess‑ und regelungstechnischer sowie automations­technischer Komponenten über technische Vertragsverhandlungen und Dokumentation bis hin zu Tests, Inbetriebnahmeunterstützung und Kundenberatung.

Über uns

Chart Industries ist ein weltweit führender Hersteller von hochentwickelter Ausrüstung für vielfältige Anwendungen in den Märkten für saubere Energie und Industriegase. Im Jahr 2023 erwarb Chart Industries die Howden Group und die gesamte Gruppe ist mittlerweile mit über 11.700 Mitarbeitern in über 40 Ländern weltweit vertreten. Unsere Vision ist es, die lebenswichtigen Prozesse unserer Kunden zu ermöglichen und dadurch eine nachhaltigere Welt zu fördern. Erfahren Sie mehr über uns unter https://www.chartindustries.com

In unserer Howden Turbo GmbH am StandortFrankenthal werden Turbo-Verdichter und Dampfturbinen entwickelt, gefertigt und im Service betreut. Unsere Produkte sind spezialisiert auf industrielle Anwendungen und die Prozessindustrie (Petrochemie und Raffinerien, Chemie, Metallurgie und Abwasserbehandlung) sowie bestens geeignet für die regenerative Stromerzeugung. Mit rund 600 Mit­ar­bei­tern an unserem Standort sind wir weltweit als innovativer Turbomaschinenhersteller tätig und engagieren wir uns für den schonenderen Umgang mit den Res­sour­cen unserer Erde. Die Basis dafür bildet unser Leitmotto: Clean Air, Clean Energy, Clean Water.

Für unseren Standort in Frankenthal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen EC&I Projektingenieur (m/w/d).

Ihre Aufgaben

• Planung, Steuerung und Abwicklung von Kundenprojekten im EC&I-Umfeld

• Prüfung, Anwendung und Umsetzung von Kundenspezifikationen sowie europäischen und internationalen Normen und Richtlinien

• Durchführung technischer Vertragsverhandlungen mit Lieferanten

• Beratung und Unterstützung unserer Kunden, u. a. durch Teilnahme an HAZOP-Studien und Projekt-Kick-off-Meetings

• Auslegung und Spezifikation von elektrischen, mess- und regeltechnischen sowie automations­technischen Komponenten (Hardware, Sensorik, Aktorik)

• Erstellung von Klemmen- und Verdrahtungs-plänen sowie zugehöriger Dokumentation mit EPLAN

• Erstellung produktspezifischer Prozess- und Funktionsbeschreibungen

• Erstellung von Arbeitsanweisungen und technischer Dokumentation

• Durchführung von Funktions- und Integrationstests im Prüffeld bei Kunden oder bei Lieferanten

• Fachliche Unterstützung und Anleitung von Inbetriebnahmeingenieuren während Montage und Inbetriebnahme

• Weiterentwicklung von Werksstandards unter Berücksichtigung aktueller Normen und Vorschriften

Ihr Profil

• Studium der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit entsprechender Berufserfahrung

• Alternativ eine abgeschlossene technische Ausbildung mit umfangreicher Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik oder Automatisierung

• Fundierte Kenntnisse in der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik sowie Automatisierung von Maschinen

• Kenntnisse im Bereich Funktionale Sicherheit und Explosionsschutz

• Erfahrung im Bereich Turbomaschinen ist von Vorteil

• Kenntnisse im Siemens TIA Portal sind wünschenswert

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Analytisches Denkvermögen, Ergebnisorientierung, Durchsetzungsfähigkeit und ausgeprägte Kundenorientierung

• Hohe Lernbereitschaft sowie Freude an der Arbeit in einem vernetzten, interdisziplinären Umfeld

• Reisebereitschaft von ca. 10–20 %

Unsere Rahmenbedingungen & Benefits

• Gute Vergütungskonditionen im Metall- und Elektrotarif

• Flexible Arbeitszeiten bei einer 35-Stunden-Woche und 30 Tagen Urlaub im Kalenderjahr

• Mobiles Arbeiten

• Kostenloser Firmenparkplatz vorhanden und gute Verkehrsanbindung (5 Min. Fußweg zum Bahnhof)

• Elektroladesäulen am Standort

• Arbeitgeberbeitrag zur Altersvorsorge

• Kantine vor Ort und zahlreiche Betriebssportgruppen

• Mitarbeiter-Benefits (Corporate Benefits, Business Bike etc.)

• Ein innovatives Unternehmen mit einer offenen Unternehmenskultur

• Es erwartet Sie eine umfassende Einarbeitung sowie eine kontinuierliche Weiterbildung

Chart Industries is an equal employment opportunity (EEO) employer and will not discriminate against any employee or applicants because of his or her race, color, religion, sex, gender identity or expression, sexual orientation, pregnancy, age, national origin, disability, veteran status, military status, marital status, genetic information or any other reason prohibited by law. Additionally, it is and shall continue to be our policy to provide promotion and advancement opportunities in a non-discriminatory fashion.

Chart complies with applicable local, state, and federal statutes governing “equal employment opportunity” and nondiscrimination in employment in every location in which the company has facilities. This policy applies to all terms and conditions of employment, including hiring, placement, promotion, termination, layoff, recall, transfers, leave of absence, compensation and training.