Job Information
NTT America, Inc. Pessoa Consultora SAP HCM in Florianopolis, Brazil
Projetos desafiadores , que buscam cada vez mais soluções tecnológicas e humanas na experiência e no contato com as pessoas.
Nossa cultura de mente aberta torna o ambiente horizontal para que as decisões sejam tomadas com base em fatos e dados, colocando os interesses dos clientes sempre em primeiro lugar.
Uma empresa de pessoas que trabalham com autonomia e criatividade . Com espírito empreendedor, cada um de nós protagoniza a sua própria história .
Apesar de todos terem autonomia para assumir as rédeas da própria vida, a nossa rotina é intensa por sonharmos grande e amarmos o que fazemos!
Colaboração
Confiança: transparência e coerência;
Atitude doadora: pedir ajuda e oferecê-la;
Incentivar projetos e iniciativas compartilhadas: desencorajar a criação de silos.
Compromisso
Criar oportunidades de crescimento para o nosso pessoal;
Pensar grande: estabeleça metas ambiciosas e sustentáveis;
Ser responsável e fazer as coisas acontecerem;
Amar o que você faz;
Ser autêntico.
Curiosidade
Desafie o estado atual e ofereça novas perspectivas;
Invista tempo em seu próprio autodesenvolvimento;
Recompense a mentalidade de aprendizagem contínua;
Abrace a diversidade e a singularidade.
O que esperamos de ti:
Liderar frentes funcionais de SAP HCM PY, PA e PT , desde levantamento de requisitos até go-live e suporte pós-implantação;
Atuar como referência técnica e funcional para o time e stakeholders do cliente;
Conduzir workshops de desenho de solução (Fit-to-Standard / Fit-Gap);
Elaborar e validar especificações funcionais e técnicas (FS/TS);
Configurar e otimizar schemas, regras de cálculo e processos de folha e tempo;
Desenvolver ou supervisionar desenvolvimentos em ABAP HCM (relatórios, LDB, infotipos, BADIs, user-exits, enhancements);
Garantir a integração com outros módulos SAP (FI, CO, SuccessFactors, etc.) e sistemas externos;
Atuar na gestão de incidentes críticos e melhorias evolutivas (AMS);
Apoiar testes (unitários, integrados, UAT) e estratégias de cutover;
Assegurar documentação adequada e aderência às boas práticas de qualidade e governança;
Contribuir com propostas técnicas e apoio em pré-vendas, quando necessário.
Requisitos:
Experiência sólida em SAP HCM, com forte domínio em: Payroll (PY), Time Management (PT) e Personnel Administration (PA);
Experiência comprovada em projetos de implementação e/ou AMS em ambientes complexos;
Conhecimento avançado em legislação trabalhista brasileira aplicada ao SAP HCM;
Domínio em configuração de schemas e regras de folha;
Capacidade de atuar de forma consultiva junto ao cliente (negócio e TI);
Experiência com metodologias de projeto (Activate, Agile, híbrido).
Diferenciais:
Experiência com eSocial e TDF (Tax Declaration Framework);
Conhecimento em SuccessFactors Employee Central Payroll (ECP);
Experiência em integrações via SAP CPI/PI/PO;
Conhecimento em Fiori / SAP UI5 para HCM;
Experiência internacional ou atuação em ambientes multi country;
Desejável Inglês e Espanhol avançado.
*Todas as nossas vagas estão disponíveis para Pessoas com Deficiência.
Na NTT DATA , trabalhamos para promover uma cultura inclusiva , acreditamos na força da diversidade para gerar inovação e atingir resultados incríveis , por isso, não fazemos distinção para pessoas com deficiência, gênero, orientação sexual, raça/etnia, idade, origem, constituição familiar e estética. Trabalhamos todas as nossas vagas com base nessa premissa. Faça parte do nosso time!