Job Information
Stantec Talent Acquisition Specialist in Eindhoven, Netherlands
Requisition Number: 24043BR
Description:
Locatie: Arnhem, Breda, Delft of Eindhoven
Bij Stantec werken adviseurs en engineers aan projecten op het gebied van milieu, infrastructuur, ruimtelijke ontwikkeling en energietransitie. Met deze projecten dragen we bij aan een duurzame en toekomstbestendige leefomgeving. Om deze ambities mogelijk te maken, hebben we de juiste mensen nodig. En daar kom jij in beeld.
Als Talent Acquisition (TA) Specialist ben jij een strategische partner voor onze hiring managers en speel je een sleutelrol in het aantrekken van (technisch) talent. Je adviseert over wervingsstrategieën, kiest de juiste kanalen en gebruikt data en marktinzichten om kandidaten te bereiken. Tegelijk zorg je voor een sterke candidate experience, van eerste contact tot de onboarding.
Je hebt daarnaast een scherp oog voor communicatie en employer branding. Je schrijft aansprekende vacature teksten en weet onze boodschap overtuigend over te brengen via verschillende kanalen, zoals vacatures, campagnes en de werken bij pagina.
Binnen het Nederlandse HR-team werk je nauw samen met de Talent Acquisition- en Sourcing specialisten. Daarnaast maak je deel uit van de internationale Stantec community van Talent Acquisition- en campagnespecialisten. Samen delen jullie kennis, versterken jullie elkaars expertise en werken jullie continu aan een innovatieve recruitmentaanpak.
Wat zijn je belangrijkste taken als Talent Acquisition Specialist?
• Intakegesprekken voeren met hiring managers en adviseren over functieprofielen, de arbeidsmarktpositie en wervingsstrategie
• Ontwikkelen en uitvoeren van sourcingstrategieën, onder andere via talentpools en referralprogramma’s.
• Voeren van selectiegesprekken en begeleiden van kandidaten gedurende het volledige recruitmentproces
• Opbouwen en onderhouden van relaties met hiring managers, interne stakeholders en externe partners
• Bijdragen aan een sterke arbeidsmarktcommunicatie door het schrijven en verbeteren van vacature teksten en andere recruitmentcontent
• Zorgen voor een positieve en consistente candidate experience
Wat zijn je belangrijkste taken als Talent Acquisition Specialist?
Volledig recruitmentproces beheren: van vacaturetekst tot arbeidsvoorwaardengesprek.
Actief sourcen en selecteren van technische professionals.
Ontwikkelen van wervingsstrategieën en employer branding.
Adviseren van managers over recruitment en personeelsplanning.
Relatiebeheer met interne stakeholders en externe partners.
Organiseren van onboarding en introductiedagen.
Wat bieden wij:
Een goed salaris, inclusief uitstekend pensioen en een eindejaarsuitkering.
Geef flexibel invulling aan de besteding van (een gedeelte van) je secundaire arbeidsvoorwaarden met jouw persoonlijk keuzebudget.
28 vakantiedagen, met de mogelijkheid om verlofdagen te (ver)kopen.
Een thuiswerkregeling: we verzorgen een goede werkplek bij je thuis en je ontvangt maandelijks een netto internetvergoeding á €36,10.
Flexibel werken: reizen hoort erbij. Je werkt vanuitp één van onze kantoren in Arnhem, Delft, Eindhoven of Breda en soms thuis (daar hoort een NS Businesscard bij).
Qualifications:
Wat neem je mee?
• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding;
• Minimaal 4 jaar ervaring in Talent Acquisition of in een rol met intensief stakeholdermanagement.
• Interesse in sectoren zoals milieu, engineering, ruimtelijke ontwikkeling, veiligheid, energietransitie of ondergrondse infrastructuur
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om doelgroepgerichte en aansprekende teksten te schrijven
• Een proactieve, resultaatgerichte houding en het vermogen om zelfstandig te werken
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk
About Stantec:
Bij Stantec krijg je de vrijheid en het vertrouwen om op jouw manier te werken. Duurzaamheid staat bij ons voorop in zowel onze bedrijfsvoering als onze projecten. We ondersteunen duurzame initiatieven wereldwijd en integreren deze in de markt en voor onze klanten. Onze cultuur draait om verbinding en samenwerking, met een oprechte inzet voor inclusie, diversiteit en gelijkheid. Duurzaamheid zit in ons DNA en we werken aan projecten die echt impact hebben op mensen en de maatschappij.
Additional Information:
Solliciteren voor de functie Talent Acquisition Specialist?
Stuur dan je CV en/of motivatiebrief naar Berrie.senders@stantec.com.
Heb je nog vragen over deze functie? Bel of mail dan met Madhuri Singh als Talent Acquisition Specialist vertelt zij je graag alles wat je wilt weten!
Tel: 06 53 45 94 27
Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Work Location(s):
Netherlands-Arnhem, Netherlands-Breda, Netherlands-Delft, Netherlands-Eindhoven
Employment Type: Full-Time or Part-Time
Job Type: Intern
Job Category: Engineering Other
#additional