OneMain Financial Jobs

Description

Job Description:

• Develop and implement the station Emergency Response Plan

• Implement Menzies Aviation Policies and Procedures as laid down in the Eight Pillars of Management

• Provide timely regional management reports weekly and monthly as required.

• Plan & coordinate the implementation of safety and security priorities within the region to achieve consistent standards.

• Responsible for driving corporate safety and security programs

• To provide guidance & support to operational management on matters of safety & security

• Through a process of hazard identification and risk control, develop policy and procedures

• To proactively promote a ‘safety first’ culture

• Supporting the field operation to introduce safe and secure working procedures and proactive audit daily inspections and audits program

• Establish and Support Health and Safety Committee

• Liaise with the regulatory aviation authorities within Region to ensure compliance

• Monitor changes in legislation & amend operational training requirements accordingly.

• Accident, incident reporting & investigation

• Facilitate the distribution of network safety and security alerts on a knowledge-sharing basis to increase awareness.

• Perform other duties as assigned

• To report any significant deficiency in our products, materials and documents

• Has the duty to suggest any improvements to working practices especially those relating to safety and security

• Conduct the duties of an auditor, as described in the Quality Assurance Manual, as required.

• Ensure all External Operational Manuals remain current

Skills / Qualifications / Experience Required:

• Demonstrates considerable experience in the field of safety and security

• Demonstrates an ability to both design & deliver SOP’s

• Facilitation skills

• Underpinning knowledge of the aviation industry

• Ability to manage projects & people

• Demonstrates an ability to work & liaise at a senior management level

• Demonstrates an understanding of diversity within the work place

• Ability to occasionally lift and/or move up to 35 pounds

• Must be able to pass all pre-employment testing, including background check as required by CAN Customs

Interpersonal Skills Required:

• Self-motivated, disciplined with a can do attitude

• The ability to work in an international environment

• Strong interpersonal skills with the ability to communicate with people at different levels and from different cultural/ethnic backgrounds

• Prepared to attend accident sites

• Fluency in both written and spoken English and French

• PC literate

Description du poste :

• Développer et mettre en œuvre le plan d'intervention d'urgence de la base.

• Mettre en œuvre les politiques et procédures de Menzies Aviation telles que définies dans les « Huit piliers de la gestion ».

• Fournir des rapports de gestion régionaux hebdomadaires et mensuels en temps opportun, selon les besoins.

• Planifier et coordonner la mise en œuvre des priorités en matière de sûreté et de sécurité au sein de la région afin de garantir le respect de normes cohérentes.

• Chargé de piloter les programmes de sûreté et de sécurité de l'entreprise.

• Fournir des conseils et un soutien à la direction opérationnelle sur les questions de sûreté et de sécurité.

• Élaborer des politiques et des procédures à travers un processus d'identification des dangers et de maîtrise des risquesPromouvoir de manière proactive une culture axée sur la « sécurité avant tout ».

• Soutenir les équipes sur le terrain dans la mise en place de procédures de travail sûres et sécurisées, ainsi que d'un programme proactif d'inspections quotidiennes et d'audits

• Mettre en place et soutenir le comité de santé et de sécurité.

• Assurer la liaison avec les autorités aéronautiques de la région afin de garantir la conformité.

• Suivre l'évolution de la législation et adapter en conséquence les exigences en matière de formation opérationnelle.

• Signalement et enquête sur les accidents et incidents.

• Faciliter la diffusion des alertes de sécurité au sein du réseau dans un esprit de partage des connaissances afin de renforcer la sensibilisation.

• Accomplir toute autre tâche qui lui est confiée.

• Signaler toute défaillance importante concernant nos produits, nos matériaux et nos documents.

• A pour devoir de proposer des améliorations des méthodes de travail, en particulier celles liées à la sûreté et à la sécurité.

• Assumer les fonctions d'auditeur, telles que décrites dans le Manuel d'assurance qualité, selon les besoin.

• Veiller à ce que tous les manuels opérationnels externes soient tenus à jour.

Compétences / Qualifications / Expérience requises :

• Justifier d'une expérience significative dans le domaine de la sûreté et de la sécurité.

• Justifier d'une capacité à élaborer et à mettre en œuvre des procédures opérationnelles standard (SOP).

• Compétences en animation.

• Connaissances approfondies du secteur aéronautique.

• Capacité à gérer des projets et des équipes.

• Justifier d'une capacité à travailler et à collaborer avec les cadres supérieurs.

• Fait preuve d'une bonne compréhension de la diversité sur le lieu de travail.

• Capacité à soulever et/ou déplacer occasionnellement jusqu'à 16 kg.

• Doit être en mesure de réussir tous les tests préalables à l'embauche, y compris le dépistage des antécédents, conformément aux exigences de CAN Customs,

Compétences relationnelles requises :

• Motivé, discipliné et doté d'un esprit d'initiative.

• Capacité à travailler dans un environnement international.

• Excellentes aptitudes relationnelles et capacité à communiquer avec des personnes de différents niveaux hiérarchiques et d'origines culturelles ou ethniques diverses.

• Disponibilité pour se rendre sur les lieux d'accidents.

• Maîtrise parfaite de l'anglais et du français, à l'écrit comme à l'oral.

• Maîtrise de l'outil informatique.