Job Information
Bombardier Directeur·trice, Chaîne d'approvisionnement in Dorval, Canada
En fonction du poste, Bombardier offre des politiques de travail flexibles et hybrides.
Pourquoi vous joindre à nous?
Chez Bombardier, nous concevons, construisons, modifions et entretenons les avions les plus performants du monde pour les individus, les entreprises, les gouvernements et les entités militaires les plus avisés. Nous réussissons à établir les normes les plus élevées grâce à notre approche centrée sur les personnes, et toujours en définissant l'excellence, ensemble.
Travailler chez Bombardier signifie offrir ce qu’il se fait de mieux. Chaque jour, vous faites partie d’une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites du possible dans notre industrie et au-delà. En priorisant la croissance et le développement des employées, nous permettons à chacune d'atteindre son plein potentiel à sa manière, parce que le meilleur travail se produit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.
Nos avantages sociaux
En veillant au bien-être de nos employés, nous proposons un programme d'avantages sociaux complet et compétitif, qui comprend les éléments suivants :
Régimes d'assurance (Soins dentaires, soins médicaux, assurance-vie, assurance-invalidité, et plus encore)
Salaire de base compétitif
Régime d'épargne retraite
Programme d'aide aux employés
Programme de télésanté
Quelles sont vos contributions envers l’équipe?
Le directeur, Approvisionnement TI et gestion des contrats assure le leadership de l’approvisionnement technologique de bout en bout et de la gestion du cycle de vie des contrats dans un environnement complexe et en évolution rapide. Il conçoit et met en œuvre des stratégies pluriannuelles couvrant les logiciels (SaaS/sur site), l’infonuagique, l’infrastructure, les télécommunications, les appareils utilisateurs, la cybersécurité ainsi que les services professionnels et gérés. L’objectif : optimiser les coûts, réduire les risques et garantir la continuité et la performance des services.Le rôle repose sur l’approvisionnement stratégique, les négociations complexes, une gouvernance contractuelle rigoureuse et la gestion de partenariats fournisseurs clés, tout en soutenant des initiatives technologiques majeures à l’échelle de l’entreprise.
Diriger, développer et mobiliser une équipe spécialisée en approvisionnement stratégique, gestion contractuelle (CLM) et performance fournisseurs.
Définir et déployer des stratégies de catégories TI axées sur le coût total de possession, la résilience, la conformité et la performance.
Piloter des initiatives d’approvisionnement stratégique : analyses de marché, RFI/RFP/RFQ, sélection et rationalisation des fournisseurs.
Superviser des négociations et contrats complexes à forte valeur : tarification, licences, SLA/XLA, gestion des risques, protection des données, propriété intellectuelle, clauses de sortie.
Établir et maintenir des partenariats stratégiques avec les fournisseurs clés, incluant une gouvernance structurée (QBR/MBR, escalades, feuilles de route).
Gérer les risques contractuels et fournisseurs : cybersécurité, vie privée, conformité, viabilité financière, continuité des activités, gestion des tiers.
Générer une valeur mesurable grâce à la négociation, la gestion de la demande, le SAM, le FinOps et l’optimisation des licences.
Définir la stratégie d’approvisionnement TI et de gestion des contrats en cohérence avec la feuille de route TI et les objectifs financiers.
Déployer et suivre des KPI clés : économies, efficacité du cycle contractuel, renouvellements, performance fournisseurs, réduction des risques.
*Comment vous épanouir dans ce rôle? *
Baccalauréat en administration, chaîne d’approvisionnement, finance, droit, systèmes d’information ou domaine connexe requis; MBA, JD ou diplôme d’études supérieures considéré comme un atout.
Douze (12) ans ou plus d’expérience progressive en approvisionnement, approvisionnement stratégique et/ou expérience commerciale, incluant une portée importante des catégories TI (logiciels, infonuagique, télécommunications, infrastructure, cybersécurité et services TI), avec une création de valeur démontrée et quantifiable au-delà du prix (économies, évitement de coûts, réduction des risques et/ou améliorations de service).
Cinq (5) ans ou plus dans des rôles de leadership avec responsabilité directe de l’approvisionnement stratégique, de la contractualisation et de la gestion des fournisseurs pour des dépenses technologiques de grande valeur.
Capacité démontrée de leadership d’équipe pour prendre des décisions et favoriser l’alignement, faisant preuve de responsabilisation, d’un fort accent sur l’exécution et de l’atteinte de résultats exceptionnels.
Capacité à définir et à communiquer des stratégies de catégories TI pluriannuelles alignées sur la feuille de route TI (p. ex., être en mesure de présenter une présentation/feuille de route de stratégie de catégorie, les principaux leviers de valeur et l’approche d’alignement des parties prenantes).
Historique éprouvé de direction de négociations fournisseurs complexes et d’obtention de résultats contractuels avec une création de valeur mesurable (p. ex., modalités SaaS/abonnement, SLA/XLA, responsabilité, droits d’audit, modalités de confidentialité et de sécurité des données, PI, dispositions de sortie/transition, protections de prix et stratégie de renouvellement).
Solide compréhension des modèles commerciaux TI et des facteurs de coûts, incluant les licences SaaS et leurs métriques, la consommation infonuagique et les pratiques FinOps, la tarification des services gérés, les structures tarifaires des télécommunications et la gouvernance des services professionnels/énoncés des travaux (SOW).
Esprit stratégique et capacité à traduire les objectifs d’affaires et TI en stratégies de catégories, feuilles de route d’approvisionnement et plans exécutables de contrats et de renouvellement.
Compétences exceptionnelles en négociation, en influence et en gestion des parties prenantes auprès des dirigeants, de la direction TI, de la cybersécurité, du juridique, des finances et des fournisseurs.
Connaissance des licences logicielles et de la gestion des actifs logiciels (SAM) et/ou de la gestion financière infonuagique (FinOps) afin de soutenir la conformité des licences, les contrôles de consommation et l’optimisation continue des coûts.
Démontrer la capacité à exercer les cinq compétences de leadership de Bombardier (bâtir des équipes performantes, diriger le changement, donner une orientation, propulser la réussite et inspirer la confiance).
Maîtrise du français et de l’anglais requise.
Capacité à travailler sur site à Montréal au moins trois jours par semaine, et parfois davantage, conformément aux politiques ou pratiques en vigueur. Jusqu’à 10 % du temps annuel peut être requis pour des déplacements d’affaires afin de collaborer avec des fournisseurs clés.
Maintenant que vous vous projetez dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe Bombardier!
Veuillez noter: Vous n'avez pas besoin de toutes les compétences, connaissances et expériences requises pour postuler à ce poste ! Nous ne sommes pas à la recherche du candidat·e parfait·e, mais d'une personne talentueuse et passionnée .
Bombardier est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité sexuelle, orientation sexuelle, âge, statut d'immigrant, handicap ou autres caractéristiques protégées par la loi à postuler.
Emploi Directeur·trice, Chaîne d'approvisionnement
Site principal Centre Administratif (CA)
Organisation Aerospace Canada
Quart de travail Travail de jour
Statut de l'employé Régulier
Réquisition 12822 Directeur·trice, Chaîne d'approvisionnement