Job Information
HSBC Alternance - Marketing Epargne Salariale (f/m/d) in COURBEVOIE, France
Alternance - Marketing Epargne Salariale (f/m/d)
Brand: HSBC
Area of Interest:
Location:
COURBEVOIE, 92, FR, 92400
Work style: Hybrid Worker
Date: 2 Apr 2026
HSBC : notre mission est de créer un « monde d’opportunités ». Nous encourageons nos collaborateurs à partager leurs compétences et insuffler un changement positif pour la société. En outre, nous abordons nos activités à travers le prisme de l’inclusion et de l’accessibilité.
HSBC en France recrute chaque année des étudiants en stage ou en alternance, et offre l’opportunité d’apprendre et gagner en expérience dans un contexte international. Ci-dessous plus de détails sur la mission concernée. N’hésitez pas à postuler !
Equipe :
Au sein de l’équipe Marketing & Expérience Client dédiée à l’épargne salariale et retraite, vous contribuerez à la création et à l’optimisation des contenus et outils de communication qui soutiennent le développement commercial et la satisfaction client.
Vous interviendrez sur deux cibles : les entreprises (décideurs RH/finance) et les salariés (épargnants).
Le poste est basé à Paris / La Défense, et est à pourvoir à partir de septembre 2026.
Mission :
Produire et actualiser les contenus digitaux (e-mailings, pages web, réseaux sociaux, vidéos, communications liées aux événements clients), en veillant à la cohérence éditoriale et au respect de la charte.
Coordonner la publication en faisant l’interface entre l’équipe Marketing (Paris) et les équipes globales (DPS, LinkedIn/YouTube, etc.) : brief, planning, allers-retours, contrôle qualité, mise en ligne.
Optimiser le site public HSBC Épargne Salariale & Retraite : amélioration du SEO (contenus, mots-clés, balises) et de la navigation/parcours (arborescence, pages clés, accessibilité).
Piloter la communication interne sur l’activité digitale : calendrier éditorial, annonces des publications, partage des résultats (campagnes, trafic, engagement) et animation du comité éditorial (préparation, compte rendu, suivi des actions).
Contribuer aux supports commerciaux réalisés par l’équipe Marketing : création/mise à jour de présentations, brochures, guides et argumentaires, en lien avec les besoins des équipes commerciales.
Travailler en transverse avec les équipes vente, service client, produit, gestion, juridique et conformité pour valider les contenus et assurer une exécution fluide.
Profil :
Étudiant(e) Bac+3 à Bac+5 (marketing digital, communication, finance ou équivalent).
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), proactif(ve) , avec une vraie capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle.
Vous avez un excellent relationnel et de très bonnes capacités rédactionnelles (clarté, pédagogie, sens du détail).
Maîtrise indispensable : Pack Office (PowerPoint, Excel), réseaux sociaux, outils de création (Adobe Illustrator / InDesign).
Français et anglais : très bon niveau écrit et oral.
Même si vous ne remplissez pas 100% des critères, nous vous encourageons à candidater si vous pensez que le rôle est fait pour vous !
Pourquoi rejoindre HSBC ?
HSBC est reconnu pour son environnement de travail, et offre également d’autres opportunités et avantages !
HSBC a été certifié « Top Employer 2026 » en Europe ! Cette reconnaissance du « Top Employers Institute » récompense nos pratiques RH et nous reconnaît comme leader RH dans plusieurs pays d’Europe Continentale..
Créer un environnement inclusif pour nos collaborateurs, c’est aussi favoriser un bon équilibre entre vie personnelle et professionnelle :
Autonomie et de la flexibilité, notamment grâce à notre accord de télétravail
Une politique de développement de carrière dynamique grâce à des programmes de développement, du mentorat, du coaching, et une offre de formation de qualité déployée par notre « HSBC University »,
Un accès à divers dispositifs permettant de garantir votre bien-être physique et psychologique (séances de yoga, sophrologie, Mindfulness, etc.)
Des opportunités à l’international car ce poste peut constituer un point de départ qui vous permettra ensuite d’évoluer potentiellement dans les autres pays où nous opérons
Un environnement de travail qui favorise les thèmes de Diversité & Inclusion, et vous permet de travailler dans une atmosphère de support en étant vous-même
Une carte tickets restaurants ou accès au restaurant d’entreprise selon votre lieu d’affectation
Être ouvert à différents points de vue est important pour notre activité et pour l'ensemble de nos interlocuteurs. Chez HSBC, nous nous engageons à faire de notre environnement de travail un lieu inclusif en éliminant les obstacles et en veillant à ce que les carrières soient accessibles à tous.
Si vous avez besoin d’un aménagement particulier dans le cadre du processus de recrutement, merci de nous le faire savoir.
Vos données personnelles, recueillies par HSBC dans le cadre du traitement de votre candidature, seront utilisées dans le respect de notre politique « Privacy Statement » consultable sur notre site Internet.
Plus d’informations sur nos offres et nos perspectives de carrières sont disponibles sur
www.hsbc.com/careers !
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