Job Information
Chart Industries Design Engineer in Coswig, Germany
Design Engineer
Location: Coswig, Sachsen, Germany, 1640
Company: Chart Industries
Ensuring Chart’s Success
Konstrukteure spielen in unserem Unternehmen eine entscheidende Rolle: Sie sind Entwickler, Treiber und Gestalter im Entstehungsprozess unserer Produkte. Sie sichern mit ihrer Tätigkeit deren Qualität, Funktionalität und Produktionsfähigkeit.
Über uns
Chart Industries ist ein weltweit führender Hersteller von hochentwickelter Ausrüstung für vielfältige Anwendungen in den Märkten für saubere Energie und Industriegase. Im Jahr 2023 erwarb Chart Industries die Howden Group und die gesamte Gruppe ist mittlerweile mit über 11.700 Mitarbeitern in über 40 Ländern weltweit vertreten. Unsere Vision ist es, die lebenswichtigen Prozesse unserer Kunden zu ermöglichen und dadurch eine nachhaltigere Welt zu fördern. Erfahren Sie mehr über uns unter https://www.chartindustries.com
In unserer Howden GmbH werden Hochleistungsventilatoren und -gebläse sowie regenerative Wärmetauscher und Filteranlagen konstruiert, produziert, vertrieben und im Service betreut. Unsere Produkte werden auf der ganzen Welt für ihre Qualität und Innovation geschätzt. Darauf sind wir sehr stolz und uns dabei stets bewusst, dass es die Menschen sind, die unseren Erfolg ausmachen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Standort Coswig im Rahmen einer Altersnachfolge einen
Konstrukteur (m/w/d)
Ihre Aufgaben
Erstellung von 3D Modellen, Fertigungszeichnungen und Stücklisten für unsere Produkte
Erstellung von Planungsunterlagen, wie Montage- und Ausführungszeichnungen und derTechnischen Dokumentation
Konstruktion von geschweißten Baugruppen und Betreuung der internationalenFertigungsstandorte bei der Ausführung
Auslegung und Spezifikation von Kaufteilen und Maschinenelementen
Ihr Profil
Fundierte technische Ausbildung, Studium oder Techniker der Fachrichtung Maschinenbau/Anlagenbau oder vergleichbar
Erfahrung in der Konstruktion, vorzugsweise im Maschinen- und Anlagenbau
Beherrschung von CAD-Software wie z.B. Autodesk Inventor
Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir haben einige Kriterien zusammengestellt, die wir für diese Rolle als wichtig erachten. Sollten Ihre Erfahrungen und Kenntnisse nicht genau übereinstimmen, Sie aber überzeugt sind, dass Sie die Position erfolgreich ausüben können, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und sind gespannt, mehr über Sie zu erfahren.
Unsere Rahmenbedingungen & Benefits
Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in einem familiären Arbeitsumfeld
Eine abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und herausfordernde Tätigkeit in einem interkulturellen Umfeld
Eine umfassende Einarbeitung sowie kontinuierliche Weiterbildung
Ein attraktives Vergütungspaket mit Weihnachts- und Urlaubsgeld
Flexible Arbeitszeiten bei einer 38-Std-Woche und 30 Urlaubstagen / Jahr
Die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
Arbeitgeberzuschuss zur Betrieblichen Altersversorgung
JobRad, Tankkarte, Mitarbeiterrabatte
Chart setzt sich aktiv für Chancengleichheit ein
Die Absicht des Unternehmens in Bezug auf die Einstellung, Auswahl und Beförderung ist es, die geeignetste Person für jede Stelle auszuwählen. Dies unabhängig von der Herkunft, den religiösen Überzeugungen, dem Geschlecht, der sexuellen Orientierung, dem Familienstand, dem Alter oder der Behinderung dieser Person. Wir unterstützen zudem die Bundesinitiative „Job – Jobs ohne Barrieren“.
Informationen zur Bewerbung
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann senden Sie Ihre Unterlagen unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit vorzugsweise per Mail an htw.bewerbung@chartindustries.com oder bewerben Sie sich direkt über unser Bewerberportal https://www.chartindustries.com/careers/career-opportunities
Dieser Kontakt ist für Sie da
Bei Fragen steht Ihnen Mandy Kunz unter 03523 94 201 gern zur Verfügung.
Chart Industries is an equal employment opportunity (EEO) employer and will not discriminate against any employee or applicants because of his or her race, color, religion, sex, gender identity or expression, sexual orientation, pregnancy, age, national origin, disability, veteran status, military status, marital status, genetic information or any other reason prohibited by law. Additionally, it is and shall continue to be our policy to provide promotion and advancement opportunities in a non-discriminatory fashion.
Chart complies with applicable local, state, and federal statutes governing “equal employment opportunity” and nondiscrimination in employment in every location in which the company has facilities. This policy applies to all terms and conditions of employment, including hiring, placement, promotion, termination, layoff, recall, transfers, leave of absence, compensation and training.