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At Cadence, we hire and develop leaders and innovators who want to make an impact on the world of technology.

Cadence est un leader clé dans le domaine de la conception électronique, s’appuyant sur plus de 30 ans d’expertise en logiciels de calcul. Nous appliquons notre stratégie de conception intelligente des systèmes (Intelligent System Design) pour fournir des logiciels, du matériel et des propriétés intellectuelles (IP) qui transforment les concepts de conception en réalité.

Cette stratégie est renforcée par des pratiques de développement augmentées par l’IA au sein de l’ensemble de nos organisations, permettant à nos équipes de se concentrer sur la résolution créative de problèmes et l’innovation. Nos clients comptent parmi les entreprises les plus innovantes au monde, qui conçoivent des produits électroniques exceptionnels — des puces aux cartes, jusqu’aux systèmes — pour des applications de marché dynamiques telles que les produits grand public, l’informatique hyperscale , les communications 5G, l’automobile, l’aéronautique, l’industrie et la santé. Rejoignez-nous et intégrez une culture qui valorise l’innovation, la collaboration et la réussite client.

Chez Secure-IC ( Filiale du groupe Cadence) , nous recrutons et développons des leaders et des innovateurs désireux d’avoir un impact sur le monde de la technologie.

Intitulé : Product Marketing Manager – Security Protocol Engine s & Technologies .

Loca lisation : Cesson-Sévigné (Ille et Vilaine), siège social .

R attachement hiérarchique : Reporte au P roduct Line Manager Securyzr ™ .

Présentation du poste :

• En tant que Product Marketing Manager , vous serez en charge du développement de l’offre produit de Secure-IC au sein de la ligne de produits de sécurité embarquée Securyzr ™ .

• Les Product Marketing Managers jouent un rôle clé au sein de l’organisation, à l’interface des équipes Sales, Presales , Project Management Office et R&D.

• Vous serez responsable produit dans sa globalité : promotion, présentations, documentation, feuille de route , adéquation au marché, tarification, analyse de la concurrence, ainsi que du support aux équipes Sales et Presales .

  Responsabilités du poste :

• Développer et maintenir la documentation à destination des prospects/clients (par exemple : fiches techniques, fiches produits, présentations) sur le portefeuille de produits

• Maintenir le price book servant de base aux offres commerciales

• Assurer la synchronisation avec les business lines sur l’état des produits

• Participer à l’élaboration des feuilles de route produits

• Suivre et documenter les tendances du marché ainsi que les évolutions en matière de normalisation et de réglementation

• Analyses stratégiques

• Maintenir un niveau de connaissance technique des produits, fonctions et caractéristiques pertinentes par segment de marché (par exemple : algorithmes cryptographiques, certifications, fonctionnalités de sécurité, menaces et attaques)

• Recueillir des informations client à partir des rapports des équipes commerciales et avant-vente

• Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales et avant-vente

• Se tenir informé des actualités et informations de l’entreprise, y compris les présentations scientifiques, présentations marché, newsletters, formations internes, etc.

• Suivre les processus qualité en place et proposer des améliorations

• Fournir un support technique aux équipes commerciales, avant-vente et aux clients

• Interagir avec les équipes R&D et commerciales pour gérer les informations et la documentation produit

• Analyser les produits et solutions des concurrents afin de fournir des arguments techniques aux équipes commerciales et avant-vente

• Réaliser des démonstrations produits et former les équipes avant-vente et commerciales

• Participer à des salons professionnels et à des réunions clients à l’international

• Contribuer au x processus de « Product Management » dans le cadre de la norme ISO 9001

• Le cas échéant, le responsable Product Management pourra encadrer et superviser le travail d’ingénieur(s) produit junior(s)

  Qualifications requises :

• Master en marketing / gestion de produit, commerce international, électronique ou microélectronique

• 3 à 5 ans d’expérience en marketing produit/stratégique avec une expérience significative

• Gestion de feuille de route produit

• Promotion de technologies de pointe

• Connaissance de l’industrie des semi-conducteurs, des technologies et du marché

• F ormation s et présentation s produits

• Gestion d’équipe et de projets

• Communication d’entreprise et d’ équipe

• Système de management de la qualité ISO 9001

• Maitrise de l’anglais

• Maîtrise du Pack Office et des outils CRM

  Compétences supplémentaires / Préférences :

• Expérience en télécommunication / réseaux serait un atout significatif , notamment en couche de sécurité protocolaire comme MACsec , IPsec , TLS, UALinkSec .

• Une bonne connaissance de la cybersécurité et particulièrement en environnement embarqué serait très utile pour le poste

  Découvrez ce que nous pouvons vous offrir :

• Une rémunération attractive comprenant un salaire compétitif, une part variable et des tickets restaurant

• Un environnement de travail positif, stimulant et bienveillant

• Des bureaux en France (Rennes et Paris) ainsi qu’à l’international

• Une vie d’entreprise dynamique et conviviale : afterworks , défis sportifs, jeux de société, billard, baby-foot, Switch

• 5 jours de congés payés dédiés au bénévolat et à l’engagement associatif, ainsi que 7 “recharge days ” (jours de repos rémunérés communs à l’ensemble du groupe)

• L’opportunité de rejoindre un groupe certifiée Great Place to Work® et classée Fortune 100

• Jours de télétravail

• L’accès à une plateforme d’avantages CSE, incluant réductions et cartes cadeaux

  Cadence s’engage en faveur de l’égalité des chances et de l’équité en matière d’emploi à tous les niveaux de l’organisation. Nous nous efforçons d’attirer un vivier de candidats qualifiés et diversifiés et de promouvoir la diversité et l’inclusion sur le lieu de travail.

  * ENGLISH VERSION BELOW

  Cadence is a pivotal leader in electronic design, building upon more than 30 years of computational software expertise. We apply our Intelligent System Design strategy to deliver software, hardware, and IP that turn design concepts into reality.

  This strategy is supplemented by AI-augmented development practices throughout all our organizations to empower our team to focus on creative problem-solving and innovation. Our customers are the world’s most innovative companies, delivering extraordinary electronic products—from chips to boards to systems—for dynamic market applications including consumer, hyperscale computing, 5G communications, automotive, aerospace, industrial, and health. Join us and be part of a culture that values innovation, collaboration, and customer success.

  At Secure-IC, a Cadence company , we hire and develop leaders and innovators who want to make an impact on the world of technology.

  Job Title: Product Marketing Manager - Security Protocol Engines & Technologies .

  Location: Cesson-Sévigné (Ille et Vilaine) , headquarters .

  Reports to: Product Line Manager Securyzr ™

  Job Overview :

• As Product Marketing Manager you will be in charge of developing Secure-IC product offer within embedded security product line Securyzr ™ .

• Product Marketing Managers play a pivotal role in the organisation at the intersection of Sales/Presales/Project office and R&D teams.

• You will be responsible of product at large : promotion, presentation, document set, roadmap , market fit, price, competition analysis, support to Sales/Presales team s .

  Job Responsibilities:

• Develop and maintain documentation for prospects/customers (e.g. datasheets , product sheets, presentations) on product portfolio.

• Maintain price book on which commercial offers are based

• Liaise with business lines to keep synchronized on product status

• Participate in the establishment of product roadmaps

• Monitor market trends and standardization /regulation updates and document them

• S trategic analysis

• Maintain technical knowledge of products, functions and relevant features by market segment (e.g. cryptographic algorithms, certifications, security features, threats and attacks).

• Gather information from customers based on reports from sales and Presales teams

• Liaise closely with Sales and Presales teams

• Keep abreast of company information and news, including scientific presentations, market presentations, newsletters, in-house training, etc.

• Follow the quality process in place and suggest improvements.

• Provide technical support to sales, presales and customers

• Interact with R&D and sales teams to manage product information and documentation

• Analyse competitors' products and solutions to provide technical arguments to the sales and presales teams

• Demonstrate products and train presales and sales team s

• Participate in trade shows and customer meetings worldwide

• Support the "Product Management" process es within the framework of ISO9001

• When relevant, the PM manager will potentially tutor and monitor the work of junior product engineer(s)

  Job Qualifications:

  List the required qualifications clearly:

• Master in Marketing /Product Management, International Business, Electronics, Microelectronics

• 3 - 5 years' experience in product/strategic marketing with a significant experience

• Product Roadmap Management

• Promoting high technology

• Semiconductor industry, technology and market knowledge

• Product training and presentation

• Team and project management

• Corporate and team communication

• ISO 9001 quality management system

• Fluent English

• Pack Office and CRM tools

  Additional Skills/Preferences:

• Experience in telecommunication / networking is a strong plus, especially network secure protocols e.g. MACsec, IPsec, TLS , UALinkSec .

• Knowledge about cybersecurity and mainly embedded security would be as well helpful

  Check what we can offer you:

  An attractive compensation package, including a competitive salary, variable compensation, and meal vouchers

• A positive, stimulating, and supportive work environment

• Offices in France (Rennes and Paris) as well as internationally

• A dynamic and friendly company culture: after-work events, sports challenges, board games, pool table, foosball, and Nintendo Switch

• 5 days of paid leave dedicated to volunteering and community engagement, along with 7 “recharge days” (company-wide paid days off)

• The opportunity to join a company certified Great Place to Work® and ranked among the Fortune 100

• Remote work days

• Access to a CSE benefits platform, including discounts and gift cards

  Cadence is committed to equal employment opportunity and employment equity throughout all levels of the organization. We strive to attract a qualified and diverse candidate pool and encourage diversity and inclusion in the workplace. 

  We’re doing work that matters. Help us solve what others can’t.

Additional Jobs (https://cadence.wd1.myworkdayjobs.com/addl_jobs)

Equal Employment Opportunity Policy:

Cadence is committed to equal employment opportunity throughout all levels of the organization.

• Read the policy(opens in a new tab) (https://www.cadence.com/content/dam/cadence-www/global/en_US/documents/company/careers/equal-employment-opportunity-policy.pdf)

We welcome your interest in the company and want to make sure our job site is accessible to all. If you experience difficulty using this site or to request a reasonable accommodation, please contact staffing@cadence.com.

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E-Verify Cadence participates in the

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Cadence plays a critical role in creating the technologies that modern life depends on. We are a global electronic design automation company, providing software, hardware, and intellectual property to design advanced semiconductor chips that enable our customers create revolutionary products and experiences.

Thanks to the outstanding caliber of the Cadence team and the empowering culture that we have cultivated for over 25 years, Cadence continues to be recognized by Fortune Magazine as one of the 100 Best Companies to Work For. 
 Our shared passion for solving the world’s toughest technical challenges, our dedication to pushing the limits of the industry, and our drive to do meaningful work differentiates the people of Cadence.

Cadence is proud to be an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, sex, age, national origin, religion, sexual orientation, gender identity, status as a veteran, basis of disability, or any other protected class.

Cadence is committed to creating a diverse environment and is proud to be an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, sex, age, national origin, religion, sexual orientation, gender identity, status as a veteran, basis of disability, or any other protected class.