OneMain Financial Jobs

Du führst als Leiter der „Feuerwehr der Fertigung“ ein hochspezialisiertes Team, sicherst durch schnelle und kompetente Störungsbeseitigung die Betriebsfähigkeit komplexer Anlagen, entwickelst gleichzeitig die Automatisierungs-Expertise weiter und treibst gemeinsam mit Engineering sowie Lean-Methoden die Zukunft und kontinuierliche Verbesserung unserer Industrie-4.0-Fertigung voran.

Dein Job:

• Leitung und Entwicklung eines Teams von ca. 7 Technikern, Sicherstellung höchster Systemverfügbarkeit und operativer Exzellenz bei Robotik-, Fertigungs- und Testsystemen.

• Corrective Maintenance & Engineering: Durchführung komplexer Fehleranalysen, Entwicklung/Validierung von Wartungsprozessen und Prozessoptimierung zur Produktivitätssteigerung.

• Einsatz von KI, Softwarelösungen und Predictive Maintenance zur proaktiven Störungsvermeidung.

• Sicherstellung qualitätskonformer Dokumentation und Einhaltung von ISO 13485 sowie regulatorischer Anforderungen.

• Kostenstellenmanagement, Steuerung externer Dienstleister und Verhandlung von Serviceverträgen.

Folgendes solltest du mitbringen:

• Abgeschlossenes technisches Studium (Bachelor/Master) in Mechatronik, Robotik, Automatisierungstechnik oder Medizintechnik von Vorteil

• Mehrjährige Führungserfahrung in der Leitung technischer Teams, idealerweise in Mehrschichtbetrieb

• Fundierte Praxis in Störungsbeseitigung, Instandhaltung und Automatisierung/Robotics

• Erfahrung mit Qualitätsmanagementsystemen (ISO 13485 von Vorteil) und Prozessvalidierung

• Methodenkompetenz in Lean Manufacturing, Projektmanagement (z. B. Six Sigma) und Erstellung technischer Arbeitsanweisungen

• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse für internationale Kommunikation

Philips Benefits für dich:

• Attraktive außertarifliche Vergütung

• Jahresurlaub: 30 Tage

• Mobilität: Subventioniertes Deutschlandticket, Leasing Möglichkeiten für den privaten Gebrauch (Fahrräder, Autos, Smartphones, …)

• Philips University & Philips in Balance: Diverse Angebote im Bereich Gesundheit sowie fachlicher und Persönlichkeitsentwicklung

• Philips Pensionskasse: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge

• Bezahlte Partnerzeit: 2 Wochen bezahlte Zeit für Partner:innen im Zusammenhang mit der Geburt eines Kindes

• Philips MyShop: Vergünstigte Philips Produkte

• Verpflegung: kostenlose Getränke & günstige Preise in unserer Kantine

• Kultur: Duz-Kultur, ein bezahlter Tag für ehrenamtliche Tätigkeit, diverse Team-/Kulturaktionen (zu Nachhaltigkeit, Vielfalt, …), etc.

Über Philips

Als Unternehmen für Gesundheitstechnologie steht für Philips das Wohl aller an erster Stelle. Jeder Mensch, wo auch immer auf unserem Planeten, verdient eine erstklassige Gesundheitsversorgung. Die Gewährleistung von Patientensicherheit und Qualität ist oberste Priorität in unserer täglichen Arbeit. Daran glauben wir und dafür stehen wir morgens auf. Mach auch du den Job deines Lebens, um das Leben anderer zu verbessern.

• Mehr über unser Business erfährst du hier.

• Entdecke unsere reiche und bewegte Geschichte.

• Erfahre mehr über unsere Vision.

Wenn du an diesem Job interessiert bist, bewirb dich auch wenn du noch nicht alle Anforderungen erfüllst. Vielleicht bist gerade du genau richtig für diesen oder einen anderen Job bei Philips.

Wir bei Philips fördern Chancengleichheit. Alle qualifizierten Kandidat:innen werden unabhängig von Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Glaube, Staatsbürgerschaft, Behinderung oder Familienstand gleichermaßen in unserem Auswahlprozess berücksichtigt. Über unser Engagement für Diversität und Inklusion erfährst du hier.

Weitere Informationen findest du in unserer Inclusion and Diversity Policy. Möchtest du mehr über unser Commitment zu den Menschrechten erfahren dann empfehlen wir dir diesen Bericht.

OPTIONAL:

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