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Nous sommes WSP

Joignez-vous à une équipe passionnée, reconnue et en croissance constante. Chez WSP, nous remettons en question le statu quo, nous façonnons l’horizon et nous offrons un environnement où la collaboration, l’autonomie et le développement professionnel sont au cœur de notre succès collectif.

Dans le cadre de notre expansion, nous sommes à la recherche d’un(e) Technicien(ne) senior en infrastructures municipales pour appuyer nos projets d’infrastructures municipales dans la grande région de Montréal.

Ce que vous accomplirez

En collaboration avec le chef d’équipe du groupe Infrastructures, vous serez responsable d’assurer la conformité, la qualité et la bonne exécution des travaux de chantier pour des projets de moyenne et grande envergure.

Vos principales responsabilités seront :

• Superviser les travaux de construction en conformité avec les plans, devis, règlements et normes en vigueur.

• Mesurer les ouvrages exécutés, compiler les quantités et préparer les documents nécessaires aux demandes de paiement.

• Contrôler la qualité et les quantités de matériaux; rédiger les rapports journaliers et effectuer les suivis photographiques des travaux.

• Rédiger les mémos de chantier et émettre les avis aux entrepreneurs pour assurer le respect des clauses contractuelles.

• Utiliser les outils technologiques (tablette, téléphone intelligent…) pour produire efficacement rapports, avis et suivis.

• Veiller au respect des lois, règlements et directives en lien avec les travaux et la santé et sécurité au travail.

• Mettre à jour les plans annotés en vue des plans finaux.

• Participer aux réunions de chantier.

• Effectuer toute autre tâche connexe liée à la réalisation des projets.

• Possibilité de contribuer à des projets d’envergure tels que le réaménagement de la rue Sainte-Catherine à Montréal.

Ce qui vous distingue

• DEC en génie civil, génie de la construction ou équivalent.

• Minimum 10 ans d’expérience pertinente en surveillance de chantier d’infrastructures municipales (égouts, aqueducs, chaussée) et/ou en surveillance de réseaux souterrains (électriques ou télécommunications – CSEM, Bell).

• Connaissance du fonctionnement des équipements d’arpentage.

• Certification ASP Construction obligatoire.

• Excellente capacité de communication orale et écrite.

• Esprit d’initiative, sens de l’organisation et souci du détail.

• Capacité avérée à travailler en équipe et dans un environnement dynamique.

• Expérience en génie-conseil (atout).

• Connaissance CAD/DAO – conception ou design (atout).

• Attestations AQTR STC-102 , STC-201 et INF-MUN-2 (atouts).

• Certification APSAM – Puits d’accès électriques, Cours 1 (atout).

Pourquoi choisir WSP?

• Projets innovants et variés partout au Québec

• Équipe multidisciplinaire expérimentée

• Environnement qui valorise l’autonomie, la collaboration et la flexibilité

• Possibilités d’évolution et de formation continue

• Culture axée sur la santé, la sécurité et le bien-être

Rémunération :

Pour le Nouveau-Brunswick, Terre-Neuve‑et‑Labrador, la Nouvelle‑Écosse, l’Île‑du‑Prince‑Édouard et le Québec, la rémunération se situe entre 60 300 $ et 80 000 $ .

La rémunération finale offerte peut varier en fonction de plusieurs facteurs, notamment la formation pertinente, les qualifications, les certifications, l'expérience, les compétences, l'ancienneté, l'emplacement géographique, la performance ainsi que les besoins opérationnels.

WSP est l’une des plus importantes firmes de services professionnels à travers le monde. Notre mission est d’assurer la pérennité de nos villes et nos environnements.

Notre équipe compte plus de 65 000 membres dans le monde. Au Canada uniquement, nous sommes plus de 12 000 personnes impliquées dans tous les domaines; de l'assainissement de l'environnement à la planification urbaine, de l'ingénierie de bâtiments emblématiques à la réalisation de réseaux de transport durables. Nous trouvons de nouvelles façons d'extraire des ressources essentielles et développons des sources d'énergie renouvelables pour l'avenir.

Chez WSP :

• Nous accordons une grande valeur à nos employés et à notre réputation.

• Nous œuvrons localement, mais avec une envergure internationale.

• Nous sommes axés sur l’avenir et remettons en question le statu quo.

• Nous favorisons la collaboration dans tout ce que nous faisons.

• Nous soutenons une culture d’autonomie et de responsabilisation.

Veuillez noter:

La santé et la sécurité sont des valeurs absolument essentielles pour WSP. Étant donné l’importance de se garder en sécurité, vous devez vous conformer à notre politique de santé, sécurité et environnement (SSE) en tout temps, ainsi qu’aux politiques SSE du client lorsque cela s’applique.

Les offres d'emploi pour des postes impliquant des travaux sur le terrain et assujettis en matière de sécurité sont conditionnelles à ce que les candidats soient en mesure d'effectuer des tâches physiques clés du travail tel que décrit dans l'offre d'emploi et lors de l'entrevue. Cela peut inclure la capacité de travailler dans une variété de conditions environnementales, telles que les régions éloignées ou isolées, travailler seul, et dans des cas de mauvais temps (dans des limites sûres et raisonnables).

L'usage du genre masculin inclut le féminin et n'a été utilisé que pour alléger le texte

WSP accueille et encourage les personnes à mobilité réduite. Les accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.

WSP souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi. Seules les candidatures retenues seront contactées.

WSP n’accepte pas les cv spontanés transmis par des agences. Pour obtenir de plus amples renseignements, veuillez lire VEUILLEZ LIRE L’INTÉGRALITÉ DE LA POLITIQUE (https://www.wsp.com/fr-CA/carrieres/avis-destine-aux-agences-de-recrutement-aux-services-de-placement-et-aux-recruteurs-professionnels)