OneMain Financial Jobs

La division des systèmes et services d’ingénierie électrique d’Eaton est actuellement à la recherche d’un(e) développeur(euse) logiciel C++ sénior motivé(e) à rejoindre son équipe. Ce poste est basé au Centre d'Innovation des Amériques d’Eaton à Brossard (Québec) et offre des opportunités de travail hybride, ainsi que des avantages sociaux dès le premier jour.

La fourchette salariale annuelle prévue pour ce poste est de 92 000$ à 115 000$.

Veuillez noter que les informations salariales ci-dessus ne sont fournies qu’à titre indicatif. Les salaires sont déterminés en fonction des compétences, de l’expérience et des qualifications des candidats, ainsi que des considérations du marché et de l’entreprise.

Ce que vous ferez:

Eaton accélère et est un leader dans l’industrie grâce à ses offres numériques destinées aux clients des services publics. Êtes-vous un penseur stratégique doté d'une solide expérience en technologies et en développement de produits? Ce poste vous offre l'opportunité de rejoindre une équipe diversifiée et internationale engagée dans sa transformation agile et ses innovations de produits.

En tant que membre d'une équipe de développement multidisciplinaire, le (la) développeur(euse) logiciel sénior participera à la conception, au développement et à la maintenance des différentes composantes du logiciel de bureau CYME dans le domaine de l'analyse et de la modélisation des réseaux de distribution d'électricité et des énergies renouvelables. Le (la) candidat(e) contribuera aussi à l’intégration des engins de calculs de CYME dans la prochaine génération du système de planification avancée de la distribution d’Eaton (ADPS).

Principales fonctions :

• Concevoir, développer et effectuer la maintenance du code source C++ de nos solutions de façon efficace, réutilisable et fiable.

• Coordonner des initiatives de développement en sous-équipe.

• Faire la révision des demandes de fusion (pull requests) et promouvoir les meilleures pratiques en développement logiciel.

• Développer et exécuter des tests unitaires.

• Évaluer les nouvelles technologies et les outils de développement, y compris les solutions de productivité basées sur l’IA.

• Concevoir et mettre en œuvre des “workflows” d’automatisation GitHub.

• Agir comme un mentor pour les développeurs juniors et les stagiaires.

Qualifications:

Qualifications requises :

• Baccalauréat en génie logiciel, en informatique ou l’équivalent d'un établissement agréé.

• Minimum de 5 années d’expérience en programmation C++ moderne et en programmation orientée objet.

• Expérience en développement logiciel sous Windows.

• Expérience avec Jira et GitHub, ou des outils de développement logiciel similaires.

• Expérience en développement logiciel agile.

• Maîtrise de l’anglais et du français (capacité à travailler dans ces langues). La maîtrise du français et de l’anglais est essentielle pour ce poste afin de communiquer avec des collègues, clients et partenaires situés au Québec ou à l’extérieur de la province, ainsi que pour comprendre les documents techniques dans le domaine de notre industrie.

• Être autorisé légalement à travailler au Canada sans parrainage de l’entreprise maintenant et à l’avenir.

Qualifications préférables :

• Expérience avec MFC

• Expérience avec Microsoft Visual Studio.

• Connaissance de CMake.

• Connaissance de Conan2 pour la création de package C++.

• Connaissance des plateformes CI/CD comme GitHub Actions.

What you’ll do:

Eaton's Electrical Engineering Services and Systems division is currently seeking a motivated Senior Software Developer C++ for its team. This role is based at our Eaton Americas Innovation Center in Brossard (Québec) and offers hybrid work opportunities, as well as benefits from day one.

Eaton is accelerating and leading the industry with its digital offerings to utility customers. Are you a strategic thinker with a strong background in technology and product development? This position is an opportunity to join a diverse and global team in its Agile transformation and product innovations.

As part of a multidisciplinary development team, the Senior Software Developer will participate in the design, development and maintenance of several components of the CYME desktop application in the field of analysis and modeling of electricity distribution networks and renewable energies. They will also contribute to the integration of the CYME calculation engines to the next generation of Eaton’s Advanced Distribution Planning System (ADPS).

Essential Responsibilities:

• Designs, builds, and maintains C++ source code for our solutions with a reliable, efficient, and reusable mindset.

• Coordinates and leads development initiatives in small teams.

• Review pull requests and advocate for software development best practices.

• Develop and execute unit tests.

• Assess emerging technologies and development tools, including AI-driven productivity solutions.

• Design and implement automation workflows in GitHub.

• Acts as a mentor for junior developers and interns.

Qualifications:

Required Qualifications

• Bachelor’s degree in software engineering, computer science or equivalent from an accredited institution.

• Minimum of 5 years of experience in modern C++ programming and object-oriented programming principles.

• Proficiency in software development on Windows.

• Experience with Jira and GitHub, or similar software development tools.

• Experience in Agile software development.

• Fluency in English and French (working proficiency in both languages). Fluency in French and English is required for this position to communicate with colleagues, customers, and partners located inside and outside of Québec, as well as to understand technical documentation in the field of our industry.

• Be legally authorized to work in Canada without corporate sponsorship now or in the future.

Preferred Qualifications:

• Experience with MFC

• Experience with Microsoft Visual Studio.

• Knowledge of CMake.

• Knowledge of Conan2 for C++ package development.

• Knowledge of CI/CD platforms such as GitHub Actions

Cet affichage concerne un poste vacant existant.

Chez Eaton, nous utilisons l’intelligence artificielle (IA) pour vous recommander des postes correspondant aux compétences et à l’expérience requises pour les rôles à pourvoir. Nos équipes d’acquisition de talents utilisent également l’IA pour identifier les candidats dont les compétences correspondent à l’emploi. Les décisions d’embauche sont prises par les responsables d’Eaton dans le cadre d’un processus d’entrevue structuré, et non par l’IA.

Nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi pour les candidats et les employés. Nos processus de recrutement utilisent des critères de sélection équilibrés et évitent toute discrimination illégale à l'encontre des candidats en raison de leur âge, de leur couleur, de leur handicap, de leur état matrimonial, de leur origine nationale, de leur sexe, de leur identité sexuelle, de leurs informations génétiques, de leur race ou de leur origine raciale, de leur religion, de leur orientation sexuelle ou de tout autre statut protégé ou requis par la loi.

Nous savons que de bons programmes d'avantages sociaux sont importants pour les employés et leurs familles. Eaton offre divers avantages en matière de santé et de bien-être ainsi que des avantages de retraite, et plusieurs programmes qui prévoient des congés payés et non payés. Cliquez sur Benefits at Eaton Canada / Avantages sociaux chez Eaton Canada pour plus de détails. Veuillez noter que les programmes et options spécifiques disponibles pour un employé peuvent dépendre de facteurs d'éligibilité tels que l'emplacement géographique, la date d'embauche et l'applicabilité des conventions collectives.

This posting is for an existing vacancy.

At Eaton we leverage artificial intelligence to recommend jobs to you that match the skills and experience required for the open role. Our Talent Acquisition teams also uses AI to identify applicants whose skills are a match for the job. Hiring decisions are made by Eaton leaders through a structured interview process and not AI.

We are committed to ensuring equal employment opportunities for job applicants and employees. Our recruitment processes use balanced selection criteria and avoid unlawful discrimination against applicants on the basis of their age, color, disability, marital status, national origin, gender, gender identity, genetic information, race or racial origin, religion, sexual orientation or any other status protected or required by law.

We know that good benefit programs are important to employees and their families. Eaton provides various Health and Welfare benefits as well as Retirement benefits, and several programs that provide for paid and unpaid time away from work. Click Benefits at Eaton Canada / Avantages sociaux chez Eaton Canada for more detail. Please note that specific programs and options available to an employee may depend on eligibility factors such as geographic location, date of hire, and the applicability of collective bargaining agreements.