Job Information
Flowserve HR Partner, Compensation and Benefits (Senior Analyst) in Blaj, Romania
Inzerát na pracovní pozici
Shrnutí role:
HR Partner, Senior analytik pro odměňování a benefity, hraje klíčovou roli v partnerství s obchodními lídry a HR týmy při řízení, navrhování a správě komplexních programů odměňování a benefitů, se zaměřením především na region Evropy, Středního východu a Afriky (EMEA). Tato pozice je zodpovědná za zajištění regionální konkurenceschopnosti prostřednictvím analýzy dat, koordinace s dodavateli a tržních analýz. Jako odborník na odměňování a benefity v rámci EMEA se role podílí na vývoji špičkových programů, monitorování souladu s legislativou a podpoře strategických HR iniciativ v celém regionu.
Vaše role:
Působit jako hlavní poradce v oblasti odměňování a benefitů pro region EMEA.
Konzultovat s obchodními lídry a HR partnery regionální strategie odměňování a benefitů.
Posuzovat globální programy odměňování z hlediska regionální konkurenceschopnosti a poskytovat doporučení.
Řídit a koordinovat regionální programy benefitů ve spolupráci s místními dodavateli a brokery, včetně každoročních obnov.
Provádět benchmarking odměňování a benefitů, aby byly role správně sladěny s globálními strukturami.
Analyzovat data o odměňování a benefitech a poskytovat poznatky a doporučení HR a obchodním partnerům.
Monitorovat legislativní změny a regulatorní požadavky ovlivňující regionální programy odměňování a benefitů.
Podporovat globální iniciativy v oblasti odměňování a benefitů, včetně tvorby strategií, realizace projektů, integrace při M&A a restrukturalizacích.
Vyvíjet a implementovat komunikační a change management plány ve spolupráci s místními lídry.
Řešit eskalované dotazy zaměstnanců týkající se odměňování a benefitů v rámci EMEA.
Plnit další úkoly a projektové práce dle zadání.
Váš profil:
Bakalářský titul nebo odpovídající kombinace vzdělání a praxe.
Několik let zkušeností v oblasti odměňování a benefitů, se silným zaměřením na region EMEA.
Prokazatelná schopnost samostatné práce a efektivního řízení více projektů současně.
Silné organizační schopnosti a schopnost stanovovat priority v dynamickém prostředí.
Výborné komunikační a interpersonální dovednosti, schopnost ovlivňovat klíčové stakeholdery.
Vysoká míra pozornosti k detailu, silné analytické schopnosti a dobré finanční povědomí.
Znalost Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook).
Preferované zkušenosti / dovednosti:
Předchozí zkušenost se správou odměňování a benefitů ve více zemích EMEA.
Znalost regionálních dodavatelů a benefit brokerů.
Znalost regionální pracovní legislativy a požadavků na compliance v oblasti odměňování a benefitů.
Co vám nabízíme:
Přátelské multikulturní prostředí a týmové akce
Životní, úrazové a zdravotní pojištění
Cafeteria balíček
Možnost profesního rozvoje a školení
Příležitost k hybridnímu způsobu práce
Flowserve je předním světovým výrobcem a poskytovatelem poprodejních služeb komplexních systémů řízení průtoku. Připojte se ke společnosti, jejíž lidé jsou odhodláni budovat udržitelnější budoucnost, aby byl svět lepší pro všechny. S 16 000+ zaměstnanci v 50+ zemích kombinujeme náš globální dosah s místní přítomností. Náš tým se snaží přistupovat ke každé situaci s vynalézavostí a kreativitou, aby pomohl našim zákazníkům poskytovat ty nejinovativnější produkty a služby pro řízení průtoku. Podporujeme 10 000+ zákazníků po celém světě a vytváříme produkty, které splňují potřeby našich zákazníků, kteří dodávají energii, pitnou vodu, léčiva a další základní potřeby spotřebitelům, podnikům a vládám po celém světě. Zveme vás, abyste ve Flowserve rozpohybovali svůj talent a kariéru.
Req ID : R-17755