OneMain Financial Jobs

Job Information

IBM 【2026校招】品牌技术销售专员(北京) in Beijing, China

Introduction

IBM 的科技销售业务正革新工作模式,以创新方法打破边界、开拓新局。我们始终秉持 "以行代言" 的理念,现诚聘应届毕业生加入团队。你需兼具技术热忱与专业学识,同时拥有出色的人际交往能力,能够与客户、合作伙伴及同事携手探索、共创方案,助力解决客户最复杂的业务难题。

在技术飞速迭代的当下,只有与时俱进、抢占先机,才能为客户提供量身定制的解决方案。对我们而言,仅具备专业技术能力远远不够,更需深谙人际沟通之道 —— 通过共情理解、协同合作,打造能改善全球用户生活的技术方案。

作为品牌技术销售专员,你将成长为客户信赖的专属技术专家,引领潜在客户采用业界领先的解决方案。你将直接推动全球极具影响力的企业与品牌,完成新一代平台的落地应用。

IBM 拥有全面完善的入职培训体系与行业领先的学习文化,为你夯实客户服务的专业根基。我们的销售环境注重协作与实践,你将与一群才华出众、锐意创新的伙伴并肩作战,在实践中掌握方法策略,推动客户选择并投资 IBM 的产品与服务。

Your role and responsibilities

【岗位概述】

作为品牌技术销售专员,你将全权负责指定区域的激活类客户,担任该类客户对接的一线业务代表。核心工作内容涵盖:通过线上模式完成技术演示与产品宣讲,依托数字化渠道挖掘并推进销售商机,同时与市场部及生态合作伙伴团队保持高效联动,协同达成业务目标。

【主要工作职责】

  • 主导技术演示与价值传递

  • 面向指定区域客户,以线上 / 远程形式开展专业技术演示与产品宣讲,深度展现产品核心竞争力,精准匹配客户需求并提供针对性解决方案。

  • 数字化商机挖掘与转化

  • 依托数字化渠道体系挖掘销售商机,借助AI 赋能技术工具栈,高效触达客户并推动互动转化,加速商业目标落地。

  • 跨部门协同营销执行

  • 与市场部及生态系统团队紧密协作,对齐销售策略与执行打法,保障项目全流程无缝推进,最大化业务覆盖与影响力。

  • 高并发业务场景统筹管理

  • 适应快节奏、高并发的销售工作节奏,在多线并行处理海量客户与商机时,科学制定优先级排序机制,确保高标准客户满意度始终在线。

  • 智能技术工具深度应用

  • 熟练运用 AI 赋能销售技术工具栈,优化并简化销售全流程,提升客户深度参与度(Engagement)与粘性,为业务目标达成提供强力支撑。

Required technical and professional expertise

  • 计算机科学、数据科学、工程学、信息系统等相关专业,或具备同等技术工作经验。统招本科及以上学历优先,985/211 院校背景者优先考虑。

  • 客户导向意识:善于提出开放式问题,精准把握客户需求,针对性解决业务痛点。

  • 技术敏锐度:熟悉各类技术知识与行业前沿趋势,能够结合技术手段解决实际业务问题。

  • 团队协作能力:具备良好的团队协作精神,可灵活适配不同的沟通模式。

  • 出色沟通能力:拥有出色的口头表达、书面撰写及人际交往能力,表达内容兼具吸引力、说服力与影响力。

  • 主动工作意识:积极主动对接客户需求,能够独立牵头负责项目推进。

Preferred technical and professional experience

  • 修读过编程相关课程或具备相关实践经验者优先考虑。

  • 具备客户销售或客户服务相关工作经验

IBM is committed to creating a diverse environment and is proud to be an equal-opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, caste, genetics, pregnancy, disability, neurodivergence, age, veteran status, or other characteristics. IBM is also committed to compliance with all fair employment practices regarding citizenship and immigration status.

DirectEmployers