OneMain Financial Jobs

Job Description Summary

Job Description

Nous recherchons un Gestionnaire de projet pour l’entité Hydroélectrique Amérique du Nord de GE Vernova.

Le rôle

Le Gestionnaire de projet est déployé directement sur le chantier et supporte le Directeur de projet dans la gestion quotidienne du projet.

Responsabilités :

• Supporte le Directeur de projet dans les tâches de gestion d’un projet ;

• Applique la stratégie globale d’exécution du projet et coordonne les efforts avec les autres membres de l’équipe et les responsables des fonctions afin d’atteindre les objectifs de performance du projet ;

• Identifie et coordonne l’émission à temps des livrables du projet pour respecter les processus internes, les exigences contractuelles et les autres demandes reçues durant l’exécution du projet ;

• Surveille en permanence les indicateurs clés de performance (KPI), prévient tous écarts et assure la mise en place d’actions préventives pour garantir et maximiser les résultats du projet ;

• Met en œuvre les actions requises pour assurer une gestion efficace et conforme du projet, de la qualité, de l’environnement et de la santé et sécurité au travail ;

• Assure la satisfaction du client et le maintien d’une relation de confiance ;

• Connaît les exigences contractuelles, détecte les écarts et les demandes additionnelles, et veille à ce que chaque changement soit documenté, traçable et traité dans les délais contractuels requis ;

• Gère conjointement avec le Directeur de projet et l'Administrateur de contrat le processus de réclamation (propositions commerciales, extensions de temps, réclamations fournisseurs, etc.), et assure le suivi des approbations et des paiements liés aux dossiers monétaires en coordination avec le Contrôleur de coût ;

• Prépare, avec le support de l'équipe projet, les propositions commerciales, les demandes d'extension de temps et les justificatifs de coûts requis dans le cadre des processus d'Hydro-Québec.

• Participe activement à l’identification des risques et opportunités du projet et assure le suivi des actions en découlant ;

• Participe au contrôle de la planification du projet pour protéger la marge, prévenir les dérapages et pour documenter conformément les événements affectant l’échéancier ;

• Assure le maintien des canaux de communications internes et externes ;

• Supporte la gouvernance du projet et s’assure que les membres de l’équipe ont des rôles, des responsabilités et des interfaces clairement définis et sont responsabilisés dans le cadre de leurs tâches ;

• Prépare et gère avec les responsables concernés les jalons de facturation contractuels ;

• Supporte la préparation et participe aux revues de projet ;

• S'assure que les leçons apprises sont documentées, partagées au sein de l'organisation et intégrées dans les pratiques des projets futurs ;

• Réalise diverses tâches relatives à la gestion d’un projet.

Qualifications / Exigences

• Diplôme universitaire en génie, gestion de projet ou domaine connexe

• Minimum 5 ans d'expérience en gestion de projets

• Expérience démontrée dans la gestion des changements et la rédaction des propositions commerciales

• Maîtrise du français parlé et écrit (niveau de français avancé requis)

• Bonne communication écrite et orale

• Maîtrise de Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint, etc.).

• Connaissances des composantes de centrales hydroélectriques

Caractéristiques souhaitées

• Esprit analytique et fort sens de la résolution de problèmes

• Sens de l'organisation et rigueur dans la structure de travail

• Excellentes compétences interpersonnelles, esprit d'équipe et autonomie

• Habiletés en négociation, notamment dans un contexte de gestion de changements et de réclamations

• Capacité à gérer le stress et à maintenir un haut niveau de performance en environnement de chantier

• Connaissance des processus et exigences du client Hydro-Québec (atout important)

• Avoir une très bonne connaissance du milieu de chantier et du domaine de la construction.

Additional Information

Relocation Assistance Provided: No

GE Vernova is an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made without regard to race, color, religion, national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, protected veteran status or other characteristics protected by law.