Job Information
Honeywell Lead Tester / Inbedrijfsteller in Apeldoorn, Netherlands
Wie zijn wij?
Honeywell is wereldwijd toonaangevend in geavanceerde technologieën op het gebied van beveiliging, toegangscontrole en gebouwautomatisering. Onze oplossingen binnen security dragen bij aan veilige, betrouwbare en toekomstbestendige installaties voor organisaties in diverse sectoren. Voor onze groeiende activiteiten binnen de beveiligingstechniek zoeken we een gedreven Lead Security Inbedrijfsteller die ons team komt versterken en een sleutelrol speelt in de succesvolle oplevering van projecten.
Over de functie
Als Lead Security inbedrijfsteller ben je verantwoordelijk voor het coördineren, uitvoeren en technisch aansturen van de test- en inbedrijfstellingsprocessen van beveiligingsinstallaties. Je werkt nauw samen met projectteams, leveranciers en klanten en zorgt ervoor dat alle systemen voldoen aan de geldende normen en functionele eisen.
Wat ga je doen?
Leiding geven aan inbedrijfstelling team binnen securityprojecten op projectbasis.
Coördineren en uitvoeren van functionele tests, FAT/SAT-tests en eindopleveringen voor beveiligings- en toegangscontrolesystemen.
Analyseren, identificeren en oplossen van technische vraagstukken tijdens installatie of inbedrijfstelling.
Bewaken van naleving van kwaliteits-, veiligheids- en regelgevingseisen (o.a. NEN, EN- en CCV-richtlijnen).
Nauwe samenwerking met klanten, projectmanagement en interne disciplines om een vlekkeloze projectuitvoering te waarborgen.
Documenteren van technische werkzaamheden, testresultaten en opleverrapportages.
Technisch klankbord en mentor zijn voor collega-inbedrijfstellers in het team.
Waar zijn we naar op zoek?
Een afgeronde opleiding in elektrotechniek , beveiligingstechniek of een vergelijkbaar technisch vakgebied.
Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare rol binnen beveiligingsinstallaties, toegangscontrole.
Diepgaande kennis van securitysystemen, inclusief ontwerp, engineering en inbedrijfstelling.
Ervaring met Honeywell Galaxy en Honeywell Temaline is natuurlijk een sterke pre, maar zeker geen must.
Uitstekende communicatieve vaardigheden en leiderschapskwaliteiten.
Proactieve houding en sterk analytisch vermogen.
Bereidheid om te reizen naar projectlocaties binnen Nederland (Den Helder en Den haag).
Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
B-screening (veiligheidsonderzoek B) is onderdeel van het werk
Wat bieden wij jou?
Een uitdagende, technisch-inhoudelijke functie binnen een dynamisch en professioneel projectteam.
Een aantrekkelijk salaris
27 vakantiedagen en 13 ADV dagen
Een auto van de zaak en laptop
Mogelijkheden tot het volgen van opleidingen, certificeringen en technische trainingen.
De kans om mee te bouwen aan hoogwaardige beveiligingsoplossingen bij een internationale marktleider.
Een open en inclusieve werkomgeving met aandacht voor persoonlijke groei en ontwikkeling.
Ben je enthousiast over deze veelzijdige rol als Lead Security inbedrijfsteller bij Honeywell?
Dan komen wij graag met je in contact!
Wij zijn een werkgever die gelijke kansen biedt en hechten waarde aan diversiteit binnen ons bedrijf. We discrimineren niet op basis van ras, religie, huidskleur, nationale afkomst, geslacht, seksuele geaardheid, leeftijd, burgerlijke staat, veteranenstatus of handicap. We zorgen ervoor dat personen met een handicap redelijke aanpassingen krijgen om deel te nemen aan de sollicitatieprocedure of het sollicitatiegesprek, om essentiële taken uit te voeren en om andere voordelen en privileges van het dienstverband te ontvangen. Neem contact met ons op om een aanpassing aan te vragen.
Honeywell helps organizations solve the world's most complex challenges in automation, the future of aviation and energy transition. As a trusted partner, we provide actionable solutions and innovation through our Aerospace Technologies, Building Automation, Energy and Sustainability Solutions, and Industrial Automation business segments – powered by our Honeywell Forge software – that help make the world smarter, safer and more sustainable.
Honeywell is an equal opportunity employer. Qualified applicants will be considered without regard to age, race, creed, color, national origin, ancestry, marital status, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, disability, nationality, sex, religion, or veteran status.