Job Information
Safran Pilote amélioration continue F/H in 70/80 rue Auguste Perret, France
Pilote amélioration continue F/H
Détail de l'offre
Informations générales
Entité de rattachement
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.
Safran Electrical & Power est l'un des leaders mondiaux des systèmes électriques aéronautiques. La société est un acteur clé dans le domaine de l'électrification des équipements et de la propulsion électrique et hybride. Elle compte 14 000 collaborateurs répartis dans 13 pays.
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi
Référence
2026-176621
Description du poste
Intitulé du poste
Pilote amélioration continue F/H
Type contrat
CDI
Statut (CSP)
Ingénieur & Cadre
Temps de travail
Temps complet
Parlons de votre future mission
Au sein de la Division Power (DP), vous serez intégrer à la Direction de l'Amélioration Continue qui contribue à l'amélioration de la performance du site, essentiellement Direction Technique.
Vous créerez les conditions pour promouvoir l'amélioration, l'innovation et les outils associés, et organiserez le partage des meilleures pratiques.
Vos activités principales seront:
Cadrer les projets d'amélioration
Piloter les projets, en intégrant leurs conduites du changement, et en utilisant des méthodes comme le Lean Sigma (DMAIC), ou One Safran.
Coacher d'autres pilotes Green Belt de projets
Animer des brainstormings de groupe, en accompagnant des managers et leurs équipes (au sein de la DP et hors des frontières de DP)
Apporter un soutien, en tant que Black Belt Référent, dans des secteurs opérationnels.
Des déplacements seraient à prévoir sur les sites en France et ponctuellement à l'étranger.
Mais encore ? (avantages, spécificités, …)
Leadership
Aptitude à la conduite du changement
Capacité à négocier, et à déléguer
Connaissance de la société, de son système de pilotage, de ses processus et de ses
organisations
- Une expérience dans le management serait un plus.
Parlons de vous
Etre certifié Yellow Belt ou Green Belt ou Black Belt (préférable).
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Ile de France, VAL DE MARNE (94)
Ville
70/80 rue Auguste Perret 94000 Creteil
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
BAC+3, BAC+4
Niveau d'expérience min. requis
Supérieure à 5 ans
Langues
Anglais (Courant)