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Job Information

Safran Technicien.ne Installations Essais F/H in 121 Route de LiersRSTAL, Belgium

Technicien.ne Installations Essais F/H

Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.

Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.

Occupant des positions de leadership mondial, Safran Aero Boosters conçoit, développe et produit des sous-ensembles, des équipements et des bancs d'essais pour les moteurs aéronautiques et spatiaux. Implantée en Belgique, Safran Aero Boosters dispose de deux filiales aux Etats-Unis et combine le savoir-faire de 1700 talents.

Référence

2026-177892

Description du poste

Domaine métier

Recherche, conception et développement

Métier / Emploi

Essais - Conduite et realisation d'essai

Intitulé du poste

Technicien.ne Installations Essais F/H

Type contrat

CDD

Durée du contrat

1

Statut (CSP)

Technicien

Temps de travail

Temps complet

Parlons de votre future mission

Safran Aero Boosters recherche un·e Technicien.ne Installations Essais.

Vos missions principales - Réalisation des essais

En tant que Technicien.ne Installations Essais, votre rôle principal consiste à préparer, exécuter et analyser les essais :

• Préparer et réaliser les essais conformément aux demandes de travail projets, en respectant les exigences techniques, depuis le montage des équipements jusqu'à l'analyse des résultats tout en s'assurant de la conformité du moyen d'essais et de la qualité des mesures

• Assurer la traçabilité complète via le dossier de suivi d'activités (DSA), rédiger les procédures de montage et d'essai, réaliser l'expertise de l'équipement test.

• Travailler en interaction étroite avec les équipes internes (bureau d'études, qualité, instrumentation, métrologie, équipe bancs d'essais) et les partenaires externes, afin d'assurer la robustesse technique et la cohérence des essais.

Vos missions secondaires - Maintien opérationnel des moyens d'essais

En complément, vous contribuez au maintien en condition opérationnelle des moyens d'essais équipements :

• Garantir la disponibilité, la fiabilité et la performance des moyens d'essais pour la Direction des Opérations et la Direction Technique.

• Assurer la traçabilité de toutes les interventions : anomalies, actions correctives, opérations de maintenance et améliorations.

• Participer à la mise en œuvre de nouveaux moyens d'essais, dédiés aux phases de développement et de production d'équipements aéronautiques (pompes à huile, réservoirs, clapets, échangeurs de chaleur) et spatiaux (vannes).

Le poste offre une répartition équilibrée entre travail de bureau et activités sur bancs d'essais, avec environ 50 % du temps consacré à l'analyse, la préparation et le reporting, et 50 % dédié à la réalisation concrète des essais.

Vous rejoignez une équipe de 12 personnes, composées d'ingénieurs études et de techniciens installation essais. Une équipe expérimentée composée de techniciens et d'ingénieurs, dont plusieurs seniors disposant de plus de 20 ans d'expérience, favorisant un fort esprit d'équipe, le partage de connaissances et la montée en compétences progressive des nouveaux arrivants.

Votre manager est Cédric Dortu, Responsable essais et moyens d'essais équipements. Cédric est un manager au style de management humain et pragmatique, qui valorise la confiance, la flexibilité dans l'organisation du travail et l'équilibre vie professionnelle/vie privée, tout en attendant de ses collaborateurs rigueur, transparence et honnêteté. Il encourage une communication ouverte et s'appuie fortement sur l'expertise des seniors pour accompagner la montée en compétences de l'équipe.

Mais encore ? (avantages, spécificités, …)

Comment se passe la suite ?

  • Vous postulez car vous pensez être la personne idéale pour cette fonction !

  • Vous serez rapidement recontacté·e par Johanna, recruteuse, pour un échange plus approfondi.

  • Vous avez ensuite des entretiens avec votre ligne hiérarchique pour découvrir le métier et l'entreprise – notamment au travers de visiter d'ateliers – la culture de société et rencontrer vos futurs collègues.

  • Ça colle entre vous et Safran Aero Boosters ? Bienvenue à bord !

Parlons de vous

Vos compétences techniques :

• Bachelier en électromécanique ou équivalent

• Expérience professionnelle dans une fonction similaire

• Maîtrise indispensable du français et connaissance de l'anglais technique

• Utilisation de la suite Microsoft Office pour l'analyse et présentation des rapports et résultats

• Les connaissances en instrumentation et moyens de mesure (pression, température…) est un plus.

• Des notions en hydraulique sont appréciées.

Vos soft skills :

  • Esprit analytique : vous faites preuve d'esprit critique, êtes capables de challenger les demandes et tirer des conclusions pertinentes face aux problèmes.

  • Autonomie : vous avez confiance en vos connaissances et êtes capable de travailler de manière indépendante.

  • Rigueur et exigence font parties de votre ADN : vous êtes attentif à suivre des procédures et savez être précis dans l'exécution de vos tâches.

  • Orientation solutions : vous ne vous focalisez pas sur le problème, mais sur les actions à lancer pour le régler.

  • Esprit d'équipe : vous collaborez efficacement et proactivement avec vos collègues pour atteindre des objectifs communs.

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, Belgique

Ville

121 Route de Liers, 4041 HERSTAL

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

GRADUAT/BACCALAUREAT/A1

Niveau d'expérience min. requis

Supérieure à 3 ans

Demandeur

Date d’arrivée estimée

02/02/2026

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